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庆阳市疾病控制中心2018年公开招聘医疗卫生类急需紧缺专业技术人员公告

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根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)精神及工作需要,庆阳市疾病控制中心公开招聘医疗卫生类急需紧缺专业技术人员2名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  预防医学专业2名。

  二、招聘对象

  2018年全日制普通高校医疗卫生类专业本科及以上学历应届毕业生。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;

  (二)遵守宪法和法律,品行良好,诚实守信;

  (三)热爱医疗卫生事业,乐于奉献,有强烈的事业心和责任感;

  (四)具备岗位要求的专业、学历等条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件。

  有下列情形之一者不予招聘,不予办理聘用手续:

  (一)毕业时未取得毕业证及学位证的;

  (二)在校期间受过处分的;

  (三)提供虚假证件及材料的;

  (四)毕业证书上标明的专业与招聘专业不一致的;

  (五)体检不合格的。

  四、招聘程序

  本次公开招聘工作,由市卫计委全程监督指导,市疾病控制中心具体组织实施,按照发布公告、个人自愿报名、资格审查、笔试、面试、签约、体检和公示等程序进行。

  (一)发布公告。分别在庆阳市人社局、庆阳市卫计委、庆阳市疾病控制中心和省内外有关高校网站统一发布招聘公告,公告招聘政策、条件、程序、时间、地点及有关事项。

  (二)组织报名。由招聘单位组织现场报名。应聘人员只能选择报考一个岗位(已报名且初审合格的应聘人员,不得重复报考庆阳市其他公立医院同时公开招聘的岗位)。于2018年3月22日8:30—16:30在甘肃中医药大学校本部教学楼832室报名。

  (三)报名材料。应聘人员报名时须携带院校盖章的学业成绩单、院校推荐表、个人自荐书、就业协议书、身份证等原件及身份证复印件1份、2吋近期正面免冠彩照1张。报名提供的材料必须真实、完整、准确。凡提供虚假材料的,一经发现,取消应聘资格。

  (四)资格审查。在市卫计委现场协助指导下,应聘人员报名材料经招聘单位审核合格后方能参加考试。招聘岗位优先招聘博士、硕士研究生,剩余招聘计划招聘本科生。

  (五)组织考试。分为笔试和面试,均实行百分制。报名人数与招聘计划比例大于1:1时,采取笔试、面试相结合的办法确定拟聘人选。考试时间、地点由招聘单位电话通知。

  1.笔试。采取闭卷形式,主要测试《西医基础知识》及招聘单位确定的相关内容。

  下列人员和情况免于笔试:

  ①博士研究生经面试合格直接确定为拟聘人选;

  ②硕士研究生直接参加面试,根据招聘单位岗位招聘计划和面试成绩,由高分到低分依次确定拟聘人选,面试成绩低于70分者不予聘用;

  ③本科学历应聘人数与招聘计划比例等于或小于1:1时,只进行面试,面试达到70分以上者方可确定为拟聘人选。

  2.面试:面试人选根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按照招聘计划与面试人数1:3的比例确定。面试主要测评应聘人员的语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位适应等方面的能力。

  笔试、面试结束后,按照应聘人员总成绩(笔试成绩×70%+面试成绩×30%)由高分到低分依次确定拟聘人选。各岗位招聘计划末位成绩出现并列时,采取加试(面试)的办法确定拟聘人选。拟聘人选确定后,与招聘单位现场签订就业协议。

  (六)体检。拟聘人选毕业后,持就业报到证、毕业证、学位证、户口簿(户口迁移证)、就业协议书等原件,于2018年7月20日前到庆阳市疾病控制中心报到,庆阳市疾病控制中心收齐材料报市卫计委审核,市卫计委审核无误后报市人社局复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件材料的,视为自动放弃。资格复审合格者,由招聘单位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定组织进行。

  (七)公示。体检合格者在庆阳市人社局网站公示7天。对公示期间接到反映的问题,经核实拟聘人员不符合招聘条件的,取消招聘资格。

  资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。应聘人员提供的证件资料必须真实有效。凡提供虚假证件及资料的,取消本次公开招聘资格。

  五、政策待遇

  拟聘人员经公示无异议者,由庆阳市人社局发文通知,招聘单位与聘用人员签订正式聘用合同,按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》和聘用合同进行管理,工资按公立医院新参加工作人员有关规定执行。聘用人员试用期1年,试用期满考核合格者转正定级,执行相应学历转正定级工资。聘用人员试用期满后,在聘用单位工作不得低于5年,5年内不得调离聘用单位。

  六、其他事项

  (一)凡与招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,招录过程应予以回避。

  (二)本次招聘不指定考试教材,不举办不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (三)对违反事业单位公开招聘政策规定的行为,按有关规定严肃查处。

  附件:1、甘肃省庆阳市2018年事业单位公开招聘医疗卫生类紧缺专业技术人员报名资格审查表

   2、甘肃省庆阳市2018年事业单位公开招聘医疗卫生类紧缺专业技术人员院校推荐表

  监督电话:庆阳市纪委派驻市卫计委纪检组

   0934—8855028 18993435842

  咨询电话:13830468016

庆阳市疾病控制中心 2018年3月20日

编辑:吴树权责任编辑:吴树权
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