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    今年，全县十七个乡镇工会五年任期届满，为强化乡镇工会工作，县总工会对这次换届高度重视、周密部署，全面完成了乡镇工会换届工作，打开了乡镇工会工作的新局面。

    一是主动作为。县总工会印发了《关于做好乡镇工会换届工作的通知》，全面部署乡镇工会换届工作，明确乡镇工会主席必须由党委副书记兼任，确定的候选人必须征求乡镇党委和县总工会意见；二是业务培训。县总工会编印了《基层工会换届工作参考资料》，举办了全县乡镇工会换届工作培训班，对各乡镇工会主席及业务主办就换届程序及相关要求进行了培训；三是分包指导。县总工会科级领导分包联系各个乡镇，对换届事宜进行规范和指导。

    截止目前，各乡镇工会换届工作已全面完成，新一届工会领导班子将切实加强理论学习，不断提高工会工作的领导水平和服务能力；切实维护职工权益，不断提高工会工作的针对性和时效性；切实加强自身建设，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力