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　　庆阳网讯（通讯员 张宸）“中央将今年确定为基层减负年以来，乡镇印发的文件少了，召开的会议少了，接受的督查考核也少了。”近日，环县一名乡镇干部道出了他们工作的变化。

　　为真正给基层减负提效，环县围绕关于加强作风建设和基层减负的重要精神，按照“2019年文件数量减少30%、会议数量减少30%、督查考核减少30%以上”的要求，将督查考核、问题整改整合到作风建设年活动中，形成“5+2”工作模式，即5个专责组和作风办、督查考核办2个办公室，把作风建设与脱贫攻坚、纪律监督与督查监督、整改监督有机结合起来，一体化推进“四察四治”、深化“放管服”改革和干部不担当不作为、脱贫攻坚作风不严不实、学风文风会风等整治活动，以精准整治促作风转变，以作风转变促工作落实。

　　截至目前，环县作风办、督查办抽调纪监和各行业部门骨干共30人组成10个督查组，采取明查与暗访、普查与抽查、实地查看与资料查阅结合，电子信息采集与基础资料收集结合等方式，对危房改造、千只湖羊养殖合作社建设、易地扶贫搬迁、驻村帮扶、配方种草及牧草组织化机械化建设等重点工作进行了综合评定和量化打分。共发现6个方面219个问题，其中危房改造46个、千只湖羊合作社建设83个、易地扶贫搬迁43个、驻村帮扶45个、牧草合作组织化机械化建设2个，给相关单位部门及责任人下达了整改通知。同时，在全县通报了各乡镇考核排名情况，向前三名颁发“流动红旗”，给后三名挂“黄牌”，对3个乡镇7名驻村帮扶干部的脱岗行为进行了通报批评，严格执行“同责同咎、同奖同惩”制度。