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“半年过去了，你们乡镇立案数还未破零,一些信访件还未办理，还有的村级廉政文化墙还没有布设完成...”近日，庆阳市环县纪委监委对工作滞后、进度缓慢的6名乡镇纪委书记进行约谈。

　　今年以来，环县纪委监委建立工作“三式约谈”长效机制，针对问题整改和源头治腐等重点工作落实情况开展调研式约谈，针对基层纪检监察组织职能作用发挥情况开展培训式约谈，针对在脱贫攻坚、疫情防控等重点工作落实方面作风漂浮、履职不到位等情况开展问责式约谈。通过约谈提醒传导压力，激发基层干部工作活力，助力重点工作落到实处。上半年，累计约谈县乡村三级干部和驻村帮扶干部达1000余人次。

　　“我们开展工作约谈，把问题点到痛处，把责任压到明处，把工作落到实处。下一步，我们将继续建立健全工作约谈长效机制，坚持做到约谈常态化、精准化、实效化。”县纪委监委负责人表示。