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　　图为机关党员干部庆“七·一”重温入党誓词。

    庆阳网讯（通讯员 冯忠孝）庆阳市委编办近年来坚持把开展读书学习活动、建设学习型机关作为全面加强机关建设的基础工程和重要抓手，把日常读书作为干部提升素质、履职尽责的政治责任和精神追求，为职工积极搭建读书平台， 不断创新工作思路，大力弘扬新风正气，在机关开展了“读好书、求新知、强本领”主题活动，为新时代机构编制工作提供了强大精神动力和思想保证。

    着力营造良好氛围，不断提升正能量。读书是为了增长知识、增加智慧、增强本领，是新时代公务员提升自身素质的内在要求和必经之路。以示范引领为先导。办主要领导以身作则、率先垂范，认真开展自学，带头借阅，宣传新知识，推荐新书目，经常对各类学习作安排、提要求，保证了机关学习的制度化、常态化。近年来，共组织室务会学习、理论学习中心组学习 280 余次，坚持“三会一课”制度，做到学习不间断、不放松，使机关学习蔚然成风。以正向激励为引导。组织引导党员干部利用业余时间读名著、读历史、读诗歌、读散文，日读一小时，月读一本书， 用优秀读书净化心灵、陶冶情操、释凝解惑。鼓励党员干部参加各类学习教育培训，将“要我学习”的外部压力转为“我要学习”的内生动力。机关党支部制定了《党员干部学习笔记调阅制度》《党员学习群激励考核制度》，定期不定期检查和通报学习任务完成情况，把学习情况作为评议党员、考评干部的重要依据。以读书平台为向导。积极向有关部门争取党建活动经费，购置书柜，精选新书，丰富书目，为职工读书活动创建条件。购买读书前，先征求各科室意见， 让职工集思广义想学的书籍，两次共购买历史名著、时事政治、业务书籍、军事知识、科普读物、书法绘画、幼儿教育、生活常识等8大类书籍480多本。针对机关80后、90后干部人数占职工总数50%，均为本科学历，思想活跃、新理念接受快的特点，教育青年干部要以书为伴、以书为友，学思践悟、研机析理， 有效增强了干部职工读书学习的吸引力。2019年，对读书借阅量靠前的6名职工奖励自选书籍22本；2020年，党支部组织在机关开展了《书香编办，悦读人生》读书研讨活动，让党员干部个人谈读书收获、讲人生真谛，议读书悦趣、释拟难问题，来增强读书效果。读书平台的搭建，既提升了干部文化品位、增强了干部学习本领，又促进了学习型机关建设、“五星级”党支部创建工作，彰显了新时代机构编制队伍风采。

　　图为机关党员干部庆祝建党99周年经典诵读。

    着力强化培基固本，不断拓展新视野。读书是为了获取信息、陶冶性情、开阔视野，是提升个人思维能力有效途径。始终把政治理论学习放在首位。坚持把理论武装摆在突出位置，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，按照学懂弄通做实的要求，读原著、学原文、悟原理，努力做到学思用贯通、知信行统一。倡导党员干部以读好书是前提、求新知是动力、强本领是目的总基调，充分调动大家读书的积极性。近年来，在坚决完成年度党报党刊征订任务的同时，给办领导和各科室征订《中国机构改革与管理》15 份，为职工统发了《宪法》《党章》《党的十九大文件汇编》《习近平谈治国理政》《习近平的七年知青岁月》《十九届四中全会决定》《民法典》《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）等重点学习书籍250 余册，教育党员干部做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终把理想信念教育作为立身之本。办主要领导“七·一”期间为机关党员干部学党章、讲党课、颂党恩，当天所有党员佩戴党徽，重温入党誓词，集中缴纳党费，努力以先进政治文化涵养机关政治生态。先后组织干部职工前往革命圣地延安、华池南梁、合水太白等地接受红色革命教育洗礼， 在纪念馆聆听了讲解员对红色革命根据地的光辉历史讲解，学习了中国革命史上“两点一存”的独特历史地位、南梁精神（面向群众、坚定信念、顾全大局、求实开拓）精髓和“包家寨子联席会议”等陕甘红军重要活动的伟大意义，感受了刘志丹、谢子长、习仲勋等老一辈无产阶级革命家为建立陕甘根据地进行斗争的丰功伟绩，进一步锤炼了党性，增强了传承红色基因的行动自觉，筑牢了党员干部政治信仰及思想根基。始终把业务能力提升作为培养目标。在党政机构改革中，让年轻干部勇挑重担，特别在《党政机构改革方案》制定、部门“三定”审核审批过程中，交任务、压担子，严格按照制定的作战图，对标对表，奋力推进，圆满完成了改革任务。加大宣传力度，印制《庆阳市机构改革掠影》宣传册200本，录制《新体制新活力新发展---庆阳市机构改革工作纪实》记录片光盘40盒，发放涉改单位，大力宣传机构改革的目的及其重大意义。《条例》颁布后，组织党员干部及时认真学习，让年轻干部解读《条例》详细内容，宣讲《条例》内涵实质，深刻理解党管机构编制的重大意义及作用，进一步提升对党管机构编制政策理解与认识，促进业务学习向更高层次迈进。加大干部培训力度，在积极组织参加省、市委党校(行政学院)调学培训的同时，近年有 20人分别参加了中央编办、省委编办和市上举办的各类培训班60余次，邀请市委党校、陇东学院专家教授讲课5场次，解读重要文件精神， 解析热点话题，解答大家关心的问题，营造浓厚的学习氛围。通过加强读书学习，机关干部开阔了工作视野，提升了业务水平，自觉把读书学习成效转化为做好本职工作、推动机构编制事业发展的生动实践。近年在《中国机构改革与管理》和《编制管理研究》上发表论文3篇，荣获省委编办调研报告二等奖3个， 三等奖及优秀奖12个。2019年，省委编办举办的“在机构改革中燃烧激情绽放青春”征文中有15篇文章被省办媒体刊登，在市委机关举办的“我和我的祖国” 征文中竞赛中有5名同志分别获得一、二、三等奖。2020年在全市编制系统开展了“学《条例》担使命， 强本领做奉献”主题征文活动，目前，正在如期推进。这些工作及成绩取得进一步展现了新时代机构编制工作者的精神风貌及人文情怀。

　　图为机关党员干部“七·一”集中缴纳党费。

    着力促进学有所得，不断培育新风尚。读书是为了保持思想活力、得到智慧启发、滋养浩然之气，是提升干部队伍工作能力的有效抓手。把个人乐于好施列为必选书籍，不断引导阅读兴趣。教育党员干部把读书学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，以此来培养阅读兴趣、扩展涉猎范围、提升阅读能力、锻炼写作水平。在党的生日当天，办领导班子带领全体党员干部集体诵读了《99岁，生日快乐》和《从红船到巨轮》诗篇，从一句句充满激情洋溢的文字中，感受了我们党近百年艰辛辉煌的风雨历程和不懈奋斗的光辉历史。把廉政教育书籍列为必修书目， 不断提升奉公守法意识。组织党员干部阅读腐败分子《忏悔录》，集中观看《迷失的信仰》《被贪欲吞噬的“一把手”》等警示教育片，以案说法、以案释纪，时刻告诫党员干部要知敬畏、存戒惧、守底线，严格遵守纪律规矩，自觉抵御不正之风诱惑，筑牢“不愿腐”、“不敢腐”的思想防线。与党员干部职工签订《承诺书》，规范“八小时内外”活动和言行，自觉做到令行禁止、廉洁奉公、遵纪守法、全心为民。把先锋模范人物列为必学篇章，不断培养新风正气。教育党员干部崇尚读书、热爱学习，以先锋模范人物为标杆，时时处处以他们为榜样，来规范激励自己行为。让党员干部在学习中增长知识、锤炼品质，在工作中增长才干、练就本领，全面提高履职尽责水平，为推动机构编制改革管理创新提供有力智力支撑，使读书学习的过程真正变成提高工作质量、提升工作能力的过程。近年来，编办一班人守正创新、勇于探索，在全省率先试行公立医院编制备案管理，由3家试点逐步推广到市直4家公立医院，分两批次下达市级公立医院人员控制数658 名，激发了公立医院发展内生动力。积极创新教职工编制管理，将市直剩余的中小学教职工编制全部下放给市教育局，由其在总额内根据辖区内学校班额、学生学籍等情况统筹使用，实行备案管理，促进教育事业高质量均衡发展，创造性推动机构编制工作落地生根。在机构编制管理上严格落实了“党管机构编制工作原则”暨“机构和人员编制零增长”的刚性要求，为全市经济社会发展提供了坚强有力的体制机制保障。2017年机构编制工作在全省三年一次考核中荣获市州唯一一等奖，2018年被评为全省军转干部安置工作先进单位，2019年党政机构改革工作得到省委编办充分肯定。