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新甘肃客户端讯（新甘肃·甘肃法制报记者 马志国）今年以来，庆阳市以七项措施开展全市行政执法能力三年提升行动，进一步优化全市营商环境和推进“服务型效能型”机关创建活动。

加强行政执法人员培训。大力开展执法岗位练兵活动，锻炼提高行政执法人员规范执法和应急处置能力。

严格落实持证上岗制度。按照“全国统一行政执法证件标准样式”，完成全市行政执法证件换发清理和更换全市综合行政执法队伍制式服装和标志工作，全面落实执法人员持证上岗制度，树立和展示文明执法新形象。

实行职责公示，严格限时办结。各行政执法单位和公共服务窗口依据权责清单，将服务事项目录、办事指南置于醒目位置，规范编制办事服务指南，明确“规定时限”和“承诺时限”，优化办事流程，通过政府门户网站、政务服务网站等渠道向社会公开。

健全完善配套制度。修订完善行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核相关配套制度，确保“三项制度”推行规范化、法治化。推动“三项制度”向乡镇街道延伸，打通“三项制度”落实“最后一公里”。

全面推行行政柔性执法。引导行政执法机关及其执法人员全面树立包容审慎监管理念，探索创新非强制、人性化执法方式，不断扩大柔性执法的辐射范围。

行政执法改革向纵深推进。进一步理顺生态环境、交通运输、农业、文化市场、市场监管、应急管理和城市管理综合执法体制机制，切实解决多头执法、多层执法和重复执法等问题。

推进行政执法活动精准监管。全面推广应用甘肃省“互联网＋监管”系统，大力推行部门联合“双随机、一公开”监管，精准实施重点监管和信用风险分类监管。落实行政执法案例指导制度，年底前各县（区）各部门向社会公布一批行政执法典型案例。