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庆阳网讯（通讯员 高卓娅）西峰区解放路街道党工委书记张红林已经在基层一线摸爬滚打快30年了。多年来的基层实践练就了张红林一身本领，也让他总结了不少有效经验，他既能出色地完成各项工作任务，又能在工作中做到统筹兼顾。张红林笑称自己是一颗“铜豌豆”——砸不烂、打不倒，嚼不碎、响当当，他说基层工作者要为党尽责，为民尽职。在同事和群众眼里，张红林是一位有情怀、有担当的好书记。

思路清方向明的“掌舵人”

担任解放路街道党工委书记以来，面对辖区经济薄弱、下岗职工多、困难群众多、矛盾纠纷多的局面，张红林立足城市基层治理，创新提出“发展经济、服务居民、根除乱象”三大工作思路。通过党建引领、能人带动、社会组织支撑，依托家风家训馆等教育平台，发动心连心志愿者服务协会等爱心公益组织，引导激发居民自治的主动性和积极性。

在城中村管理上，张红林提出了“三严管”制度，即严守制度、严把入口、严查案件；在社区管理上，创建了“邻里文化”“四史辅导”“法官联系”“红歌同唱”“军绿志愿”五大特色服务品牌，构建区域化城市党建新格局，让群众真正获得基层治理向好向善带来的红利，提升居民生活幸福指数。

张红林积极倡导鼓励社区居民自治，在他的推动下，解放路街道整合资源，多方联动，推选辖区一批有影响力的人担任社会组织负责人，通过他们引导居民、服务居民、教育居民。曾上过央视“星光大道”舞台的农民歌手齐凤远被推选为新一届解放路街道心连心志愿者服务协会会长，凭借自身优势，齐凤远不仅经常为群众倾情献唱，还积极开展爱心公益活动。像齐凤远这样依靠自身优势为辖区发光发热的群众还有很多，如文化带头人于甲庆、资深志愿者郭越、最美公益人袁文君等，他们都为辖区居民提供更为优质的服务。已经80岁高龄的于甲庆总是亲切地称张红林为“小伙子”，他说：“张红林是个好小伙，更是好党员、好干部、好书记，有这样的好书记，也是辖区居民的福分。”

纾民困解民忧的“贴心人”

解放路社区居民李育波一直有个心结：他想对张红林表示感谢，但却一直被婉拒。这事儿还得从头提起，今年52岁的李育波在2019年底被查出患有恶疾，看病花完所有积蓄后，面对高昂的医疗费用，李育波一筹莫展。2021年底，张红林来到李育波家中慰问，并把他的困难记在了心里。经过积极协调，区上的2万元临时救助款很快便打到了李育波的银行卡上，再加上解放路心连心志愿者服务协会捐助的2000元，缓解了李育波的燃眉之急。李育波给张红林打电话、发微信，想表示自己的心意，但张红林总是推脱在外面有事，只一个劲儿嘱咐李育波多保重身体。

面对部分投机取巧分子想要不劳而获，甚至为了一己私利弃多数群众利益于不顾，故意煽动群众上访、对抗，在背后阻挠、破坏惠民政策落实的情况，张红林主张拿起法律武器，以街道、社区为主，协调公检法部门配合，敢于向不法分子“亮剑”，勇于向违法违规行为“叫停”。2021年，在拆除市管公房3幢D级危楼时，涉及198户居民的搬迁，张红林带领120名干部职工组成工作专班，反复做工作，终于在2021年10月22日完成危楼拆除工作，维护了群众的根本利益。张红林说：“我是党的人，要代表最广大人民的根本利益，时时处处体现公平、公正，纾民困解民忧，说实话办实事，让组织放心，让群众满意。”

社区在为居民提供服务的时候，还需要社会组织参与，张红林要求街道和社区为社会组织提供优质服务，提供活动场所，挖掘各种资源。东大街社区医养结合服务中心就是在街道、社区强有力的支持下，为辖区居民提供精准贴心的医护服务，先后被国家卫健委、国家老龄健康委评为“国家示范性老年友好型社区”“全省医养结合示范性机构”和全省“城市社区卫生服务示范性机构”“优秀社会组织”。提起张红林，东大街社区医养结合服务中心负责人杨柳生连连称赞：“张书记人品端正、德行优良、修养高，对待群众诚恳、对待工作严谨，工作作风过硬，具有强烈的事业心和职责感。”

善管理巧用人的“好家长”

作为街道党工委书记，张红林深感责任重大，他始终把管好干部、用好干部作为第一要务来抓，在管理上做到宽严相济，力争形成比学赶超的良好工作氛围。在干部职工任用和岗位调整上，坚持人尽其才，不徇私情。张红林经常下沉一线到社区、楼院、居民家中，访民情、知民意，了解社区干部的工作情况，指导工作，解决难题。有次张红林陪同上级部门检查工作，康寿路社区书记贾丽正在居民小区处置矛盾，成功调处后已经快下午6点了，还需要编写通知告知居民情况，张红林便逐字逐句指导通知内容撰写及措辞细节，社区工作人员深受感动。“张书记平时到社区都要详细询问工作困难，提出实际的解决意见，我们个人及社区发展都受益良多。”贾丽说。

在工作用人方面，张红林坚持“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的用人原则，敢抓敢管，活用人、巧用人，把胜任工作的干部放到合适的岗位。张红林说：“咱们要让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有荣誉，让干部职工在工作中不断实践与探索，从而实现自身价值，体验到工作的幸福。”求真务实是张红林的工作风格，他经常要求干部职工在工作中要做到张弛有度，工作时撸起袖子加油干，休息时就畅畅快快地放松。“了解人、气量大、用得好、爱护人”，张红林用老一辈革命家陈云的12字用人方针来要求自己，带出了一支忠诚干净有担当的高素质街道村社干部队伍。