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庆阳网讯（记者 张瞳）近年来，宁县坚持教育优先发展战略，以人民满意为动力，凝聚攻坚之势、谋划过硬举措，全力破解教育“老难题”，着力打赢“翻身仗”。

面对教育资源短缺、师资力量分散等窘境，宁县撤销乡镇学区，由乡镇中心小学代管辖区农村小学教育教学业务，原学区工作人员并入教师短缺学校，增加了教学一线“主力军”。撤并农村小规模学校21所，推行“农村小学+‘麻雀’学校”配给制管理，教师走教、学生两校选学，实现了资源共享、布局优化。实施“名校+”工程，积极与省内外知名学校合作，引智借力建名校、育英才。

为调动教师教书育人的积极性，建设高素质、专业化教师队伍，宁县推行教师聘任制，“校内+区域”相结合，每届聘期三年，落实“好”“较好”“一般”配置要求，让教师有工作压力、有干事激情。成立县教师服务中心，开展“五查五转五提升”师德师风教育整顿活动，落实校本培训、远程培训和脱岗培训，推行“1（名师）+3（徒弟）+3（学年）”名师带徒模式，2021年以来共培训教师1.2万人次。全面实施“优教庆阳”和“三优+”工程，建立学科教研中心，常态化落实在线课堂、同课异构、以评代培、以赛代训等，全县各学校累计开展教研活动150多场（次），申报省级课题57项、市级课题60项。

通过强化学生管教、实施教育项目、加强平安校园建设、加大财政支持力度等措施，宁县使出“硬招数”，全面创优育人大环境。着眼解决敢管、会管学生的问题，落实教育惩戒规定，强化学生习惯养成教育，精心选配体现学校特色、学段特点的校服和校园音乐，保质保量开设育人课程。全面落实“双减”政策，严格教辅资料审批，严格规范教学行为，中小学校、幼儿园安全防范“四个100%”任务全面完成。践行“再穷不能穷教育”的理念，采取“财政投入+社会募捐”的形式，设立教育发展基金，加大师生奖励，带动全社会尊师重教。