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“三抓三促”行动开展以来，庆城县把“优化营商环境攻坚突破年”活动作为重要载体和有力抓手，推动全县广大党员干部作风大转变、能力大提升，立足思维理念再更新、担当意识再增强、作风状态再提振、工作效能再提升，打通思想上的“中梗阻”、拆除观念上的“无形墙”，以思想“破冰”激活内生发展动力，推动全县经济高质量发展。

从2月17日开始，庆城县利用9天时间，组织全县1320名科级干部分3期进行集体轮训研讨，示范推动全县各级各部门层层跟进，把学习贯彻党的二十大精神不断引向深入，激发全县干部群众干事创业、建功立业的热情。

为进一步优化招商引资工作流程，明确招商工作重点和方向，庆城县制定出台了《2023年庆城县招商引资工作实施方案》《2023年庆城县招商引资成效评价实施办法》，对各单位分解下达了年度工作任务，形成了全员招商格局。截至2月底，全县实施招商引资项目12个，完成到位资金3.49亿元。

以开展“三抓三促”行动为契机，健全部机关党员干部学习制度。通过领导示范带动学、党建引领集中学、交流研讨常态学、线上线下拓展学、结合岗位实践学等形式，打造“学习型机关”，争做“学习型干部”，不断在学思践悟中提升履职能力，在全县范围内开展了“四敢我先行”和读书学习活动。截至目前，全县共开展党的二十大精神学习活动366场（次）、提升能力素质活动163场（次）、业务互训活动176场（次）。

庆城县商务局以服务企业发展为出发点，以“优化营商环境攻坚突破年”为契机，将习近平法治思想和商务工作相结合，列出法律法规政策学习清单，提升干部职工法律法规知识水平和依法履职能力，以法治建设优化营商环境，促企业健康发展。截至目前，该局已开展互训活动2场（次）。

庆城县纪委监委集中组织开展“贯彻二十大·庆城新作为”主题研讨活动、“领导干部上讲台”活动、“四敢我先行”主题实践活动和党员干部读书分享活动，坚持在学习上下功夫，着力提升纪检监察干部政治理论素养和业务能力。印发了《“抓学习促提升 抓执行促落实 抓效能促发展”行动实施方案》，综合运用定期调度、全程督办等方式，对确定的25项重点任务落实情况进行跟踪监督，实行台账式管理，进一步细化工作措施，靠实工作责任，明确时限要求。截至目前，共开展专项监督3次，督促整改各类问题26个，受理信访举报29件，其中检举控告3件、处置问题线索13件、问责处理34人。

庆城县教育局党组开展了创建“书香机关”读书沙龙活动，通过经典书目推荐、经典诵读、读书心得交流、诗词朗诵等形式，鼓励干部职工多读书、读好书，激发读书热情、增强工作本领、提升人文素养。

庆城县人民检察院工作人员走进庆城小学，参加主题为“关爱未来 与法同行”之“智慧的家庭教育”开学家长会，就家庭教育与2200多名师生、家长进行了座谈交流。法治副校长围绕《家庭教育促进法》，与老师、家长进行深入交流互动，并结合相关案例，分析讲解了家庭教育的重要性，帮助家长树立正确的家庭教育观。

庆城县公安局聚焦主责主业，紧盯追逃目标，持续加大网上在逃人员抓捕力度，在有限的信息线索基础上，全面梳理、深度研判、细致摸排、全力抓捕，先后抓获上网逃犯34名。同时，以“云剑2023”行动为抓手，向各类违法犯罪活动发起凌厉攻势，为群众挽损85000元。

庆城县人民法院充分运用“马锡五审判方式”，对标法治化营商环境建设要求，成功调处一起涉企租赁合同纠纷案件。原告长庆石油勘探局有限公司与被告庆城县某酒店管理有限公司自愿达成调解协议，使得这起涉案标的60多万元的案件得以圆满解决。4个基层法庭抢抓机遇，持续发力，截至2月底，共受理各类民商事案件282件，审结133件，结案率47.16%，调解47件，撤诉40件，调撤率65.41%。