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黄泽元在市委人才工作领导小组会议上强调 系统育才 科学用才 精准引才 为高质量发展提供强有力人才支撑

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庆阳网讯(庆阳融媒记者 张昶昶)5月12日,市委人才工作领导小组会议召开,市委书记、领导小组组长黄泽元主持会议并讲话。他强调,要认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述,牢牢把握人才工作正确方向,找准人才工作的突破口和着力点,系统育才、科学用才、精准引才,为推动庆阳高质量发展提供强有力人才支撑。

会议传达学习了省委有关会议精神,听取重点工作汇报,研究审议有关文件,安排部署2023年重点工作。

会议强调,做好人才工作,事关陇东综合能源化工基地和陕甘宁毗邻地区区域性中心城市建设能否实现预期目标,事关全国一体化算力网络国家枢纽节点和国家数据中心集群建设能否达到国家战略要求,事关农业特色产业发展能否实现农业增效、农民增收,是当务之急,也是长远之需。要切实把思想和行动统一到中央和省委关于人才工作的部署和要求上来,充分认识人才作为第一资源的极端重要性,围绕育才、用才、引才,盯住政策、管理、分配等关键环节,改革体制机制,优化工作措施,努力把人才工作抓得更实更好、取得更大成效,让更多优秀人才在庆阳施展才华、建功立业。

会议强调,育才要聚焦优环境,不断优化人才成长的社会环境,创造优良的生活和工作环境;聚焦强教育,统筹抓好幼教、基础教育、高中教育、高等教育、职业教育、继续教育和特殊教育,坚持系统教育与专业培训并举、政府办教育与社会投入并举,不断提高人才培养质量;聚焦增活力,倡导全民学习、终身学习、自觉学习,鼓励创新、支持创业、奖励创造,充分调动人才的积极性和创造性。用才要突出兴产业,围绕中心大局和主导产业,聚焦重点行业和重点领域,把产业发展起来,把发展质量提上去;突出强一线,坚决纠正“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”评价倾向,把更多人才配置到工作一线,让大家在基层建功立业;突出解难题,围绕事业发展的薄弱环节,依托人才解决具体技术问题,提升整体工作质量。引才要坚持宽基础,不刻意拔高门槛,通过设立合理的门槛,不断壮大人才基数;坚持强竞争,在工作中体现充分竞争和公平竞争,在竞争中识别选拔优秀人才;坚持补短板,围绕重点领域短板弱项,面向全社会公开选拔企业经营管理人才、医学学科带头人、农业特色产业科技人才、文化旅游人才、数字经济人才,为全面推动高质量发展赋能增势。

王向阳出席。

编辑:吴树权
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