庆阳网首页

庆阳网讯（通讯员宋亚娟）今年以来，为进一步加强对干部的日常监管，促进干部廉洁自律，正宁县纪委监委把建立健全廉政档案作为重要抓手，及时更新干部廉政档案，做到“一人一档、动态更新、精准‘画像’”。截至目前，已对千余名县管科级干部廉政档案进行了动态更新。

正宁县纪委监委结合干部管理权限，紧盯权力运行关键点，将全县所有科级干部纳入建档范围。按照“按人归档、动态更新、安全保密”的原则，将个人基本情况、民主生活会、年度述职述廉、问题线索处置、廉政谈话、谈话函询、追责问责、巡察反馈、违纪违法案件处理、廉政意见回复等内容纳入其中，严格甄别和筛选，按照材料类别、重要程度及时间顺序分类整理，实行动态管理，随时补充更新档案内容，为干部廉洁情况“建档立卡”，做到“一档窥全貌”。

为规范廉政档案“建管用”，正宁县纪委监委制定了干部廉政档案管理工作办法，在廉政档案的建立、管理、运用等方面作出明确规定。坚持定期收集与动态更新相结合，指定专人负责廉政档案建立、核对、更新、管理，定期对廉政档案中个人填报的信息进行抽查核实，凡干部职务或个人重大事项发生变化时，督促其个人及时报备更新廉政档案。

廉政档案建档是基础，运用才是目的。正宁县纪委监委通过对档案内容综合分析研判，为干部任免、考核评定和责任追究等工作提供了重要依据。通过档案中8小时以外兴趣爱好、单位评价等，把握年轻干部思想动向，抓早抓小，及时纠治苗头性、倾向性、隐蔽性问题。同时，建立了同县委组织部等单位的信息互通、沟通协调机制，强化结果运用。今年以来，正宁县纪委监委提供党风廉政意见 49件7250人次，运用监督执纪“第一种形态”处理干部55人、“第二种形态”处理干部25人。