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法治建设，党建先行。今年以来，合水县司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，以五星级党支部创建为目标，着力锻造“五星”支部、“五型”机关，开创了党建引领中心工作蓬勃发展的新局面。

突出政治引领，建设“学习型”机关。合水县司法局按照标准化党支部建设要求，建成了高标准的党建工作室，配备了自动化会议系统和电子白板等设备，为便捷高效开展党建活动提供了有力保障。坚持以“三会一课”“主题党日”活动及周例会等为载体，深入开展以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主的政治理论学习教育，干部职工政治定力、履职能力显著提升。扎实推进“三抓三促”行动，建成使用面积40平方米的书吧，新购各类书籍300余册，班子成员带头学习新思想新理论，带头结合本职工作讲党课，年内组织开展“司法行政大讲堂”10讲，集中学习10次，开展专题培训、集体诵读各5次，人均记写学习笔记1万余字，撰写心得体会3篇。

突出作风转变，建设“服务型”机关。合水县司法局教育引导党员干部牢固树立法治为民、法律服务意识，把提升服务质效作为党建工作的重要目标，先后整合公证、法援、律师资源，整体入驻县政务服务大厅，设立服务窗口8个，为县公共法律服务中心和12个乡镇安装了公共法律服务触摸查询系统，延伸服务链条，提升服务质量。把合法性审查作为政府重大行政决策的必经程序，对报请审查的规范性文件，严把审查关口，为政府决策当好参谋助手。深入推进“千名干部帮千企”“万所联万会”“公证律师服务化解登记难”“公共法律服务助力企业高质量发展”等活动，以实际行动彰显司法为民情怀，努力营造公平公正的法治化营商环境，助推县域经济社会高质量发展。

突出行业特色，建设“创新型”机关。合水县司法局围绕“互联网+法治宣传”，创设普法品牌，累计制作推送“圣象说法”微视频16期，关注点赞量均达到10万以上。指导合水县人民法院成立诉前调解中心，创设矛盾纠纷排查调处“红黄绿”三色预警系统，总结出“阳光调解”“1+3+X”、王氏家族“八步调解法”等矛盾纠纷调处新模式，成功化解各类矛盾纠纷414件，先后获评省级“枫桥式”司法所1个、市级“枫桥式”司法所2个，省级“马锡五式”调解员1个、市级“马锡五式”调解员2个，探索形成了“四个一、三评定”的合水社区矫正工作法。在合水县看守所建立了全市第一家社区矫正对象警示教育基地，编印的《社区矫正执法规范化台账》《社区矫正档案样本》在全市推广应用，并建成规范化社区矫正中心，命名了21个社区矫正对象公益服务基地，做实做细“两类人员”矫正帮扶工作。

突出务实担当，建设“实干型”机关。合水县司法局聚焦“一个统筹、四大职能”，创新开展“五星＋五型”党支部创建、法治建设赋能乡村振兴、公共法律服务提质增效等“六大活动”，助推党建与业务深度融合、互促共进。充分发挥职能作用，起草印发全面依法治县“一规划、两方案”等相关文件30余份，开展法治建设专项督查4次、行政执法监督检查8次。聘请法律顾问3名，法律咨询专家24名，年内提供法律意见52次，审查行政审批事项法律依据800余项。按照“五有”标准，设机构、定编制、强保障，高质量完成了行政复议体制改革任务。以“百所千场”送法活动为载体，组织开展法治大宣讲35场（次），编印下发《农村常见违法犯罪案例选编》1.2万册，干部群众的法治、维权意识持续增强。

突出纪律保障，建设“廉洁型”机关。合水县司法局邀请派驻纪检组对全年党风廉政建设及反腐败工作进行全面安排部署，把责任压实到班子成员，传导到每名干部，进一步靠实“两个责任”。组织干部职工常态化学习各级党风廉政建设会议、文件精神，观看警示教育片，通报违纪违法典型案例，不断强化以案示警。认真开展“铸忠诚警魂”活动和“明规守纪”专题教育，教育引导广大司法行政干警认清红线、守住底线、远离高压线。