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“‘三抓三促’行动开展以来，合水县按照思想革命、行动革命和效能革命的目标导向，细化‘20项具体措施’，聚焦能力短板抓学习，聚焦落实难题抓执行，聚焦发展瓶颈抓效能，强力推进‘三抓三促’行动走深走实，形成了比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围。”近日，合水县委书记邓莉娟在接受本报记者专访时说。

抓能力锤炼，紧扣短板勤学习强本领。着眼弥补党员干部知识空白、经验盲区、能力弱项，突出政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练，强化以上率下示范学、线上线下融合学、读书分享交流学、业务互训竞争学、联系实际研习学“五学联动”，健全计划安排、组织落实、督导检查、评先选优、奖惩激励“五抓机制”，着力提高党员干部的能力本领。举办全县科级干部党的二十大精神专题轮训班2期，分批次开展党员干部全员培训，全面提升政治素养。围绕机关、社区、农村、校园、家庭，推进“书香合水”“法治合水”建设，组织开展每天读书1小时、每周分享1本好书、每月精读1本书、每季度开展1次读书交流会、每半年开展1次诵读活动、每年评定1次“悦读之星”“六个一”活动，持续提升思想水平。组织开展“党员干部上讲台”活动，举办高质量发展研讨大讲堂3期，开展“大走访、大调研、破难题”活动88次、化解困难问题40件，不断提升实践能力。组织党政领导干部到福建、浙江等地参加乡村振兴专题培训，全面提升业务能力。

抓执行落地，铆足干劲破难题赶进度。梳理细化全县年度目标任务，健全台账清单、牵头挂帅、跟踪督办、晒绩评绩、奖惩激励“五项机制”，凝聚形成了上下联动、横向协同、加快落实的强大合力。建立工作台账和任务、责任、时限“三张清单”，把工作细化分解到乡镇、部门。实行县级干部牵头挂帅，成立工作专班，强化定目标、定责任、定时限、定奖惩“四定”管理，组建成立4个督查组，采取“四不两直”的方式，强化督导检查。每月召开一次经济运行调度会、银政企对接服务会、招商引资协调会，通报排名、晾晒成绩，协调解决困难问题。坚持把实绩实效作为评优评先和干部选拔任用的重要依据，强化奖励支持、约谈问责，推动工作落实落细落到位。前半年，主要经济指标全部实现快速增长。

抓效能提升，追求卓越重实绩促发展。坚持事不过夜、马上就办，抓住减负增效、正风纠偏、环境优化、服务提质、招商突破、项目攻坚“六大关键”，提高落实效能，推动争先进位。全面强化基层减负，纠治形式主义、官僚主义。深入开展优化营商环境攻坚突破年行动、“服务型效能型”机关创建和“千名干部帮千企”行动，组织“一把手”走流程、坐窗口，全覆盖包联企业，全力提升服务质效。扎实开展引大引强引头部行动，组建了8个产业链招商专班，采取深入对接、高频次“走出去”“请进来”的办法开展招商引资，招商引资到位资金12.8亿元，同比增长152.5%。大力推行重大项目“三个一”包抓责任制，以全周期、保姆式服务推进项目高效建设，到位项目资金6.2亿元，实施重大项目52个，完成投资16.5亿元。固定资产投资总额8.55亿元，增长12%。扎实推进“结对帮扶·爱心甘肃”工程建设，纳入保障2.39万人，低保覆盖面12.16%。坚持种植业、养殖业、菌业“三元双向”循环农业模式，加快推进工业集中区扩规提质和油煤气、光电等资源综合开发利用，推进生态、文旅、农旅、康养融合发展和大数据灾备中心建设。聚焦省级乡村建设示范县创建，统筹以人为核心、县城为中心、城乡融合发展为载体的新型城镇化建设。

邓莉娟表示，合水县将继续按照学以提能、实干提质、笃行提效的思路，补短板、强弱项、固底板、扬优势，坚定不移抓好营商环境、招商引资、项目建设、文旅融合等工作，奋力推进县域经济社会高质量发展。