齐亮
习近平总书记强调:“国有企业要做落实新发展理念的排头兵、做创新驱动发展的排头兵、做实施国家重大战略的排头兵。”近年来,市委、市政府以高质量发展为主题,坚定不移走工业强市之路,建设陇东综合能源化工基地,培育壮大数字经济产业集群,全面推动庆阳在数字经济时代实现换道超车。全市国资国企系统认真落实市委、市政府决策部署,全面贯彻新发展理念,按照守好“国有资产保值增值”底牌,紧盯“主业主责发展”主牌,打好“资源开发、数字经济”王牌,铸造“庆阳国有经济部队”品牌的思路,推动市属国有经济实现量的较快增长和质的稳步提升,以国有企业高质量发展助推全市经济社会高质量发展。
正视矛盾问题,加快风险防范化解。当前,市属国有企业发展存在市场化程度低、发展质量不高等问题,这既有管理不成熟的原因,也有体制机制的原因,还有一些问题是在发展中累积形成的。对这些问题,要按照“谁的责任、谁负责”的原则,厘清责任界限,该解决的抓紧解决,一时解决不了的在改革发展中逐步解决。当前,最关键、最紧要的是解决债务问题。首先解决涉诉保全影响改革剥离的问题,学习借鉴外地经验,探索建立国有企业纾困基金,帮助困难企业渡过难关;加强与金融机构对接,加快组建银团,通过贷款重组的方式,将企业短期、高息债务置换成长期、低息债务,拉长债务期限、分散债务压力,以时间换生存空间。其次解决融资困难的问题,依托市级财政产业引导基金,通过混合所有制改革、发行企业债券、金融机构债转股基金合作等模式,广泛撬动社会资本、金融资本参与企业改革发展,壮大资产规模,争取信用升级,统筹解决债务风险问题。再解决发展的问题,对造血功能较强的企业,整合资源、注入资产,集中力量帮助做强做优做大;加快盘活水库、公路等闲置资产,培育经营性业务,抓紧唤醒“沉睡”的资产资源。
深化企业改革,建立市场化经营机制。一是紧盯目标抓考核。对标“一利五率”目标管理,聘请第三方专业团队,优化设置经营目标,把企业年度经营收入能够保障员工工资、上缴国有资本收益和扭亏止损作为底线性任务,激励引导企业多完产值、多扛指标,确保国有资产保值增值。二是更大力度抓改革。实施新一轮国企改革深化提升行动,持续巩固国企改革三年行动成果,建立现代企业制度,健全决策咨询机制,全面推行经理层任期制、契约化管理,实行全员绩效考核,落实竞聘上岗、末等调整制度,全面激发企业市场化经营活力。三是围绕市场抓发展。立足市情实际和资源禀赋,及时调整企业发展思路和经营方式,不断适应市场新变化;探索整合重组油田配套服务类民营企业、能源企业,加快创建“专精特新”和“单项冠军”企业,引入专业公司培育上市公司,对标世界一流企业,打造庆阳国企品牌;市上在安排项目时,除公益类项目外,可同步配套一些市场化项目,实现“肥瘦搭配”,保障国有企业不亏损。四是强化管理抓规范。坚持用制度管人管事,建立健全合规审查、风险评估、问题整改、责任追究等管理制度,切实规范企业运行决策。认真落实全省国有企业廉政教育大会精神,紧盯关键领域和重点岗位,严查靠企吃企、权力寻租、利益输送等行为,为企业改革发展营造良好环境。
弘扬企业家精神,服务全市高质量发展。习近平总书记在2020年的企业家座谈会上,用“爱国、创新、诚信、社会责任、国际视野”五个关键词对企业家精神进行了概括凝练。对于市属国有企业来讲,企业家是最稀缺的资源,企业家精神是最缺失的精神财富。要大力开展企业家培育行动,学习借鉴浙江的创业精神,引导企业班子成员树牢改革创新意识和市场化经营理念,变“要我干”为“我要干”,把庆阳所需和国企所能结合起来,主动融入全市“双轮”驱动、“三化”并进、“四建”支撑的区域发展格局,切实履行好国有企业的政治责任、经济责任和社会责任。坚持把招商引资作为破解难题、扩大合作的重要抓手,围绕全市多元产业发展之路,加强与央企、省企和领军企业的合作,延长补齐产业链条,实现借力发展、融合发展,力争在助推全市重大战略落地中发挥更大作用。
(作者单位:市政府国资委)