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庆阳网讯 （通讯员何文玉）今年以来，合水县纪委监委始终把优化营商环境贯穿于纪检监察工作全过程、各方面，精准靠前监督，重拳执纪问责，以有力有效的监督推动干部作风持续转变，助力营商环境持续优化。

强化“三抓三促”力度。合水县纪委监委坚持抓学习强素质，开设《凝神谋发展 实干兴陇原——“三抓三促”行动进行时》专题专栏，全方位、多层次宣传报道行动开展情况和好经验好做法。通过领导带头示范学、线上线下融合学、读书分享交流学、业务互训竞争学、深入实际深研学的“五学联动”机制，全方位、多维度、深层次抓学习质效；坚持抓执行严督导，成立4个督查组，采取“四不两直”、明察暗访等方式，盯任务、盯责任、盯时限，督进度、督力度、督质效，动真碰硬发现问题。目前，开展专项督查2次，发现问题38条，已全部督促进行整改。坚持抓效能促发展，实行一把手工程制度，紧紧围绕全县重大项目、重要任务，梳理确定执行难、推进难、落地难一把手工程和重点任务151项，由县乡及部门主要负责人牵头挂帅、督促落实。

强化“四风”问题整治。坚持以党风政风引领社风民风，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决整治贯彻党中央和省委、市委决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等问题，查处形式主义、官僚主义问题16件16人。坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮，通过门户网站、县融媒体中心宣传平台及合水纪检监察微信公众号发布廉洁过节提醒2期，发送廉洁短信5000余条，加强对重点时段、重点场所、重点区域的监督检查，查处违反中央八项规定精神问题4件10人。

强化长效机制建设。聚焦日常监督针对性和有效性，制定了《关于进一步提升党风政风监督工作质效的实施意见》，开展节后到岗、会风会纪等专项督查，下发通报1期，发现问题线索2件，下发“两书”4份。深化“服务型效能型”机关创建活动，严格落实亮牌服务、首问负责、限时办结“十项措施”，征集干部作风评价8.5万条，发现和解决问题147个，满意率达到99.9%。开展一把手走流程、股（室）长“坐窗口”体验行动270人次，解决“红黄”管控问题70个，梳理记“蓝”问题200个，打通服务企业和群众“最后一公里”。