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正宁县公安局宫河派出所成立于1970年5月，是正宁县设立最早的派出所，2021年3月被省公安厅评定为2020年度省级“枫桥式公安派出所”，同年被公安部评定为一级派出所。

近年来，宫河派出所在传承“枫桥经验”中开新篇，在推动警务运行机制和社会治理创新中谋新局，大力破解“基层看得见管不了，民警管得了看不见”的社会治理难题，蹚出了一条农村地区基层社会治理新路子，辖区呈现百姓和顺、乡村和美、社会和谐的新变化，群众在发展变化中感受到了社会治理和警务创新带来的获得感、安全感和幸福感。

宫河派出所始终坚持将政治建警作为“灵魂工程”，以“六队”创建为载体，磨砺忠诚过硬尖兵。打造红色警队，高举“公安姓党”旗帜，抓实“四项教育”，擦亮“红心警队”党建品牌，锻造过硬铁军，队伍零违纪。打造忠诚警队，抓实党史学习教育和公安队伍教育整顿，推行“第一议题”学习制度，组织民辅警赴辖区邓小平故居学党史、开展主题党日活动，聆听老党员讲述革命故事，并开展对标先进找差距活动，培育忠诚警魂。打造阳光警队，业务楼科学设置办案区、办事窗口，推行标准化、精细化管理，办事办案依法规范有序。打造活力警队，班子成员带领全所民警上操场、进课堂，增强班子向心力、队伍凝聚力。打造温馨警队，抢抓机遇，大力实施派出所基础设施建设，2020年整体搬迁至新址办公，设置食堂、浴室、健身房、洗衣房、备勤用房等“五小工程”。打造廉洁警队，靠实主体责任和“一岗双责”制度，持续正风肃纪，深度应用座谈、家访、提醒、约谈等措施，做到苗头问题早提醒，小问题早处置。

宫河派出所争做服务群众贴心人，把群众当亲人、把群众诉求当家事，推行“马上办、就近办、一次办、网上办”以及错时、延时工作制和预约上门办证等便民新举措，将12项业务前移延伸到警务室，让群众办事不出村。结合“百万警进千万家”活动，组织民警走进养老院、深入田间地头倾听民意呼声。针对“孤寡老弱病残”等特殊人群及住院不方便的群众，社区民警联合户籍民警积极开展户籍业务上门服务，开展“到家照相”“送证上门”等服务60余次。争做乡村振兴守护人，引导村民移风易俗，搭建起“支部+义警+合作社+公司+农户”的“5+1”脱贫致富新模式，8户重点企业、6个合作社在宫河镇落地，带动79户贫困户脱贫致富，6名义警工作成绩突出被推选进入村“两委”班子。争做法治宣传带头人，14个民警通过微信群、村村响大喇叭，适时解疑释惑，提供法律服务，传递防汛、灭火救援、法治宣传、反诈常识等，群众法治观念、法治意识大为提高。义警通过“听、查、劝、报”四步工作法，在制止劝导农用车、三轮车违法载人，调处邻里小纠纷、小矛盾方面积极发力，宣传禁毒、反典型诈骗等法律法规，参与调处各类矛盾纠纷28起、协助破案3起，规劝2名上网逃犯投案自首，抓获违法犯罪分子5人，破解了基层社会治理难题。

为了做到矛盾纠纷“发现在早、处置在小、化解得了”，宫河派出所探索建立“三色预警”矛盾纠纷调解工作机制和“五老调解”机制，推动矛盾纠纷调解由民警单打独斗的“星星之火”变成共建共治共享的“燎原之势”。同时，多元参与讲和，小矛盾、小纠纷由义警先行讲道理、谈和解，大矛盾由村委会干部、司法所干部摆事实、讲道理，协调解决，复杂矛盾由社区民警、义警、“五老”合力解决，镇政府、派出所、法庭、司法所多元参与化解，形成“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”新经验。

宫河派出所还把维护平安作为主责主业，坚持打防结合，为美丽宫河建设营造和谐稳定的治安环境。强化对“人、地、事、物、组织”等治安要素的管控力度，共计维护“一标三实”数据49349条，信息采集率、准确率均达到99.2%以上。对辖区治安重点人全面标注、准确分类、动态掌握，重大风险隐患信息及时排查录入、汇总上报。培育社区民警“生力军”，通过“党政领导、公安牵头、依托乡村、各方参与、整体联动”的模式，将辖区村、组划分为7个警务区，配备社区民辅警7人，推动3名社区民警兼任村（社区）党支部副书记，聘任义警27名，村、社区腾挪专门警务室，让社区民警“沉得下去、安得了心、扎得住根、干得成事”。深化智慧警务“助推器”，新业务技术用房搬迁后，建成综合指挥室和视频监控分控中心，以“一室”带“两队”， 创新“社区民警+辅警+义警+乡村干部+保安员+综治员+禁毒员”的社区管理模式，设立护学岗4个，全面开展智慧社区警务工作新格局，形成“全覆盖、无盲区，紧密协作、优势互补”的巡防新模式。

宫河派出所将坚守初心使命，传承红色基因，以敢为人先的姿态，不断探索新时代“枫桥经验”的实践密码，矢志不移地把“枫桥经验”坚持好、发展好，把品牌亮点创建好、推广好，用热血和汗水，在乡村振兴的伟大实践中展现新时代“枫桥经验”的强大生命力。