庆阳网讯 (庆阳融媒记者南力)近年来,面对流动人口杂、行业场所多、矛盾纠纷多的局面,华池县城壕派出所进一步夯实基层基础工作,创新探索“136”矛盾纠纷调解机制,推进主动创稳工作提质增效,打造共建共治共享的治理格局。
据了解,“136”矛盾纠纷调解机制中的“1”是指矛盾纠纷逐一登记在册;“3”是指矛盾纠纷“三级”联调工作法,即派出所多元化调解、村乡镇及相关职能部门协同调解;“6”是指矛盾纠纷排查化解“六项机制”,即预防机制、排查机制、分级管理机制、归口调处机制、多调联动机制和回访机制。
2023年7月8日,城壕镇街道道路施工期间,某建筑工程有限公司因购买生活用品欠商户王某某1600元、乔某某500元,双方发生激烈冲突,导致工程停工。城壕派出所得知情况后,联系余家砭村的工作人员进行了调解,最终该建筑工程有限公司将欠款结清。
小矛盾处理不当很有可能引发民转刑案件。为此,城壕派出所邀请治安户长和治安信息员、村组干部参与调解,提高了调解成功率。积极实行“警在网格走,事在网格办”,民警主动为群众排忧解难,实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的目标。今年1月以来,城壕派出所通过“136”矛盾纠纷调解机制成功化解矛盾纠纷36起,矛盾纠纷调解成功率高达100%。