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庆阳网讯（通讯员 刘志锋）2023年以来，正宁县坚持大抓基层鲜明导向，紧扣中央、省市基层党建工作重点任务要求，认真学习贯彻全国、省市组织工作会议精神，持续深化基层党建“五大融合”行动，夯基础、攻难点，创特色、增质效，充分激活基层党组织凝聚力、战斗力，为县域经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

聚焦基础攻坚 培强发展根基

正宁县探索推行支部联建、村村联营、以强带弱机制，形成了“一村一业、一村多业、多村一业”多元发展态势。2023年在四郎河川区5镇8村组建党建联合体，推行以组织联建、开门联学、产业联育、服务联享及事务共商、治理共抓为主要内容的“四联两共”抱团发展、互惠共享模式，把有共同发展愿景和需求的村级党组织联合起来，通过强村带弱村、先进带后进、先富带后富，提升区域产业发展整体水平。

采取“党支部+企业+合作社+基地+农户”的模式，借鉴山东寿光蔬菜产业先进经验，大力发展蔬菜产业，单棚收入达7万元。把党的组织建设嵌入产业链条，在产业链上组建功能党小组18个，鼓励村党组织领办专业合作社32个，党员领办家庭农场56个，培育党员养殖户896户，引领带动1.8万户群众增收致富。截至目前，全县村级集体经济总收入1752.88万元。

聚焦共建共治 提升治理效能

正宁县围绕全面深化社区网格化服务管理，学习运用新时代“枫桥经验”，完善机关企事业单位党组织和在职党员到社区报到常态化服务机制，推动136个党组织、2174名党员到驻地社区报到，开展志愿服务活动260多场（次）。在安居小区、锦绣城等22个住宅小区推广“社区党建指导员（网格员）+红色物业党组织+党员楼栋长（单元长）”小区治理模式，提升党建引领社区治理精细化水平。探索建立居民“点单”、社区“下单”、党员“接单”服务模式，开展服务活动340余次，解决问题1200余个，2000余名群众受益。

“2022年以来，我们公司率先在正宁安居小区打造了‘红色物业’爱心驿站，实现了冷可取暖、热可纳凉等基本功能，在南苑小区等6个小区推行‘红色物业’，取得了一定成效。”庆阳瑞福物业分公司经理赵永华说。

聚焦效能提升 扩面提质增效

聚焦机关事业单位党建责任不实、党建和业务工作“两张皮”等问题，正宁县持续推进“效能提升”机关事业单位党建融合行动。建立完善县直机关工委、县直部门党组（党委）、机关党委、机关事业单位党支部抓党建“四级责任清单”，严格落实党员承诺践诺制度，推动党支部书记逐人签订履职承诺书，有效促进机关党建与业务工作同部署同推进同落实。

聚焦机关事业党员、干部能力作风不优问题，持续深化“效能型服务型”机关建设和“书香机关”创建，着眼上好党的思想理论课、中央省市县委政策精神课、岗位业务知识课、法律与现代社会科学课“四堂课”，组织开展县直机关学习党的二十大精神知识竞赛、党旗辉映庆元宵、清明祭英烈、庆“七一”十项主题教育实践活动和建设“书香机关”党员干部读书分享等活动，有效提升机关事业党员干部政治素质和业务能力。

聚焦创新创优 提振组织凝聚力

正宁县紧盯改革任务，充分发挥县属国有企业党委作用，全面落实县属国有企业党组织书记与董事长“一肩挑”、党组织班子与企业管理层“双向进入、交叉任职”、党组织和党的工作全覆盖等要求，严格推行国有企业党组织“三会一课”“主题党日”等党内组织生活会前方案审批、会后记录审签、全程纪实制度和上级党组织派员列席指导制度。

开展“双培双带”活动，把党员培养成岗位能手、技术骨干，把岗位能手、技术骨干培养成党员和后备干部。持续深入组织开展“三融入三提升”“三亮三比一创”“联学联建共奋进”等党建活动，引导县属国有企业党组织党员举办“讲坛”“讲堂”“读书班”“读书沙龙”等学习活动120多场（次），划定党员责任区12个，设立党员示范岗21个，成立党员先锋队6支，创建“红暖千万家”等党建品牌9个。

一件件实事好事的背后，清晰跳动着“党建有活力、党员起作用、群众得实惠”的有力脉搏，凝聚着正宁县基层党建工作迸发出的磅礴伟力。正宁县委常委、组织部部长张瀚说：“去年以来，我们通过下发一系列指导性文件，采取一系列有力的措施，全方位推进基层党建工作在深度融合中开展，基层党组织的政治功能和组织功能得到了持续增强，战斗堡垒作用也得到了充分的发挥。”