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干事创业要少些“不在状态”

刘新科

干任何事情都不能“不在状态”，尤其是身负重任、肩挑重担的为政做官之人。一旦“不在状态”，就会因精神萎靡“厌事”，因心不在焉“误事”，因主观懈怠“坏事”。然而现实中，还是不乏这样的人和事：他们要么是“上班没状态，下班有状态”；“开会没精神、散会来精神”；“干事没激情、扯闲尽激情”。要么是对部署的工作“一拖再拖、不催不干”；对安排的任务“缩水执行、大打折扣”。要么是对分内的事情不钻不研，“胸中无成竹、工作没思路”；对肩负的事业不管不为，“三令五声耳旁风、四平八稳享太平”。久而久之，势必贻误事业发展、影响党风政风。

针对各种“不在状态”的“旧病”和“顽疾”。唯有用严的制度和规矩去约束，用硬的要求和举措去管理，用铁的纪律和手腕去整治，才能尽快找回状态、重新恢复状态、有效保持状态，才能进一步激发干部群众投身各项建设的信心、决心，进一步激活全市上下推动改革发展的拼劲、干劲，充分凝聚起方方面面用心谋事、真心干事、尽心成事的不竭动力和强大合力！