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庆阳网讯  （通讯员  李雯婧）为持续写好村（社）“两委”换届后半篇文章，庆城县玄马镇首抓党组织带头人队伍建设，全域纵深推进“四抓两整治”，结合“一对一”帮带机制，在全镇12个党支部实施党支部书记“五个一”工程（联系一项主导产业、帮办一件具体实事、讲授一堂专题党课、培养一批后备力量、创建一个教育阵地），翻开了党支部书记履职新篇。

联系一项主导产业。在已形成的“塬区苹果、川区瓜菜、山区畜牧”产业发展基础上，推动党组织带富责任与产业创富能力结合，各村进一步将主导产业的联系人明确到党支部书记，利用其政策信息方面的优势，为产业发展提供保障服务。目前，全镇党支部书记联系实体经济12个，培育党员致富带头人40余名，将更多党员群众聚在了产业链上。

帮办一件具体实事。该镇党委要求各党支部书记聚焦“基层善治”进一步转变等靠思想，主动争取、多方筹措，通过上级部门支持和社会力量帮扶，年内争取在本辖区落地1-2个惠及民生的发展项目。此外，12名党支部书记常态化开展“我为群众办实事”活动，累计帮办实事60余件，在主动作为中进一步密切了党群关系。

讲授一堂专题党课。结合党史教育和组织生活要求，玄马镇以“资源共享、党支部可为”为目标，要求党支部书记围绕党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想、“两会”精神等内容，每季度为本党支部党员讲授一堂专题党课，引导党员干部鼓足精气神，勇于担当作为。目前，各党支部已按时高质量完成一、二季度党课，受教育党员达400余名。

培养一批后备力量。依照“四抓两整治”和“双培双优”工作要求，党支部书记负责按比例培养村级后备力量，换届前共培养村级后备干部40人；换届后，培养对象新进村“两委”班子16人，其中支委班子9人，村委班子7人。今年，调整村级后备力量培养标准，突出“两升一降”要求，培养一批政治坚定、年富力强、想干事、会干事的“群众代言人”，以设岗定责和日常工作为基础平台，加强在具体事务中的锻炼，提前积累经验，确保由“后备”向“先锋”顺利转变。

创建一个教育阵地。依托各党支部历史文化、产业基础和优秀党员先锋故事等不同特色资源，总结提炼党支部精神，党支部书记年内要精心打造一个党员学习教育阵地。目前，柏树村古柏爱国教育广场、孔桥村现代农业示范基地、贾桥社区党群服务中心、玄马村党建主题广场等4个党员教育阵地已成型。同时，首创了党员教育平台“党建之声”栏目，坚持用细节讲故事、用故事讲人物、用人物讲党性，不断丰富党员学习教育载体和阵地。

玄马镇将继续以“四抓两整治”为抓手，聚焦带头人队伍建设，推动人岗相适、权责对等，使基层党建的诸多有益探索穿点成线、接链成片，让村级党组织成为基层治理的中坚力量。