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李培胜，男，1977年7月出生，1999年6月加入中国共产党，2000年11月参加工作，现任市人社局办公室主任。

作为新时期的共产党员，李培胜始终对照党章党规严格要求自己，坚持用党的最新理论成果武装头脑，坚定共产主义理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

“认真学习、扎实工作、主动履职、敢于担责”是李培胜的行为准则。在承担专业技术人员管理和事业单位人事管理工作中，他研究制定了《关于公立医院人事制度改革的实施意见》，有效破解公立医院发展的体制机制障碍，进一步增强公立医院的发展活力；制定出台了《关于进一步规范事业单位岗位管理工作的通知》文件，对岗位设置管理程序、岗位等级认定权限、聘用合同管理、考核考评管理等工作提出明确要求，优化和缩短岗位管理工作流程、审批周期，加强事前事后监管工作，进一步规范事业单位岗位管理工作。同时，积极实施普通高校毕业生招考安置、紧缺人才引进和事业单位公开招聘工作，为全市各级事业单位补充工作人员1.9万多人，并实现了考务工作零失误、零差错。

在脱贫攻坚驻村帮扶期间，李培胜真正做到了驻村“驻心”。他认真制定脱贫规划，培育壮大脱贫产业，因户因人精准施策。经过努力，庆城县卅铺镇曹塬村基础设施和生产生活条件明显改善，建档立卡的101户403人在2018年底实现整体脱贫。疫情防控期间，他坚持围绕中心、服务大局，严格落实“疫情就是命令，防控就是责任”的要求，积极衔接购置口罩、消毒液等防控物资，抽调党员轮流在分管区域严防坚守，全面落实了各项管控措施。

李培胜以严谨的工作态度和忘我的敬业精神，在本职岗位上务实苦干，在服务群众中无私奉献，以实际行动，展现了一名共产党员的优秀品质，受到单位领导同事和服务单位的一致好评。他先后荣获“庆城县优秀驻村帮扶工作队员”“全市脱贫攻坚帮扶工作先进帮扶工作队长”“全市脱贫攻坚奖贡献奖”等荣誉称号，连续7年被评为优秀公务员，记三等功2次。