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【党代表话心声】邹斌:立足实际延续“工匠精神”

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新甘肃客户端5月27日讯(新甘肃·每日甘肃网记者 李杨 王宇晨)如何让产业工人更加有序健康发展,让年轻工人们在传帮带中成长,是邹斌时刻关注的事。

邹斌是兰石集团车工首席操作师,也是一名车工高级技师。初入“职场”,邹斌就时刻提醒自己:凡事多打磨,方可有所得。

邹斌参加省第十四次党代会报告讨论。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。对于一名一线工人来讲,把书上的东西与实际操作结合起来,才是最重要的。”邹斌对记者说,“所以我要把课堂‘搬进’工作中,以‘理论+实际操作’的模式,让青年职工立足实际、夯实技能基础。”

邹斌在工作中。

2012年,兰石集团成立了以邹斌命名的技能大师工作室,通过国家级技能大师工作室的创建,深入开展职工技能素质提升工作。近年来通过培训指导,有16人取得高级技师资格,28人取得技师资格,2人获得“甘肃省五一劳动奖章”,3人获得“甘肃省青年岗位能手”,2人获兰州市“金蓝领”称号,27人获“甘肃省技术能手”或“甘肃省技术标兵”称号。

经过工作室培养的青年员工,也在各自的岗位上逐渐变成了“独当一面”的生产骨干,工作室也成为了兰石集团广大一线员工钻研学习、创新技术、传承技能的实践平台。

此外,邹斌和工作室面向集团在装备公司、检测公司、换热公司及铸锻公司开展技术培训,累计培训员工1600余人次,并通过组织高技能人才为员工进行操作培训和创新引导,推进分层次、分类型、针对性强的岗位练兵活动。

邹斌给员工传授技艺。

在传授经验的同时,邹斌对于“搞研究”的“执念”也一直在坚持。

先后开展的兰石装备公司《数控刀具国产化推广》《数控落地镗床多功能刀座研发》《异型孔旋转推销刀柄》《人字齿等高检测装置的研发》《排管机油缸体研发制造》等难题攻克及创新,在生产中解决了难题,取得了良好的效果。

近年来,邹斌和工作室累计完成技术攻关和操作创新30余项,获国家专利授权9项,申报受理1项,发表论文4篇,创效770万元。其中4项分获“省级职工先进操作法”、集团科技创新专利奖、集团QC质量管理竞赛一等奖、公司级技术创新特等奖。

“作为一名基层一线党代表,我倍加珍惜参加党代会的机会,在今后的工作中,我将始终保持强烈的敬业精神和昂扬向上的精神状态,直面工作中的困难和矛盾,围绕企业一线产业工人需求,把自己的技艺、经验传授给年轻人,也希望把工匠精神传承下去。”邹斌说道。


编辑:吴树权
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