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2月29日上午，庆城县召开了招商引资赋能增效大会，会议深入贯彻全省招商引资暨营商环境大会精神，牢固树立“以招商引资论英雄、以项目建设论成败”的鲜明导向，动员全县上下持续深入开展“引大引强引头部”活动，通过开展系统化、全方位的专业培训，全面提升各级各部门精准招商能力，迅速掀起新一轮招商引资热潮，为推动县域经济高质量发展赋能加力、提质增效。县委书记杜丰主持会议并讲话。

会上，书面传达了全省招商引资暨营商环境大会精神。政府副县长张涛解读了《2024年庆城县招商引资工作成效评价实施办法》、《庆城招商引资优惠奖励办法》，具体安排了2024年招商引资工作。会议特邀上海东方龙招商拓展部总经理袁丹就招商项目评估、项目对接、项目落地、项目推进等进行培训。

杜丰强调，一要转变观念抓招商。全县各级各部门要把抓经济工作的重心放在招企业、引资金、建项目上，举全县之力推动招商引资取得新的更大突破。要主动顺应招商引资高质量、精准化的变化趋势，以“引大引强引头部”行动为牵引，紧紧围绕机械装备制造及油气产建配套服务、文化旅游及中医药大健康、农产品及食品精深加工、新能源开发利用及数字经济配套制造四大产业链方向，细化产业链招商图谱，精心筛选目标企业，大力引入更多成长性强、附加值高的产业项目。二要提升能力抓招商。要着力提升“三种能力”（政策学习能力、信息筛选能力、沟通洽谈能力），认真学习研究国家项目资金的投放导向、产业转移的总体趋势，更好地谋划项目、选准企业。三要优化环境抓招商。加快驿马、西川园区路网、管网等基础配套以及低效闲置土地盘活利用，提升承载能力。全面推行一网通办、联审联批、容缺审批等机制全力打造政策洼地、服务高地。全面推行“项目清单化、清单责任化、责任时限化”要素保障机制，全方位服务企业发展。四要靠实责任抓招商。严格按照“旬提示、月调度、季考核、年终评估”的原则，层层压实责任，加强调度推进，落实通报排名、“红黑榜”、表态发言等措施，切实推动工作落实。

全体在家县级领导、各乡镇党委书记、乡镇长、县直部门主要负责人、分管领导、招商小分队及招商中心全体职工共计230人参加大会。