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近日，庆城县纪委监委组织召开了全县领导干部警示教育大会，集中观看了警示教育片，通报了2023年全县查处的违纪违法典型案例，坚持用身边事教育身边人，充分发挥了警示震慑效应。同时，组织对乡镇和县直单位主要负责同志进行了集体约谈，督促全县党员领导干部时刻绷紧纪律之弦，筑牢拒腐防变的思想防线，守好为官从政“第一关”，拒好贪腐堕落“第一次”，走好不越雷池“第一步”，使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循。

近年来，县纪委监委认真落实《中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，聚焦“关键少数”，通过集体约谈、个别谈话、提出纪检监察建议等方式，抓实近距离常态化监督。县纪委监委党风政风监督部门细化梳理了“四张责任清单”，向县委及县委主要领导、班子成员和各乡镇、部门党委（党组）发送工作提醒函86份，进一步传导责任压力，督促全县各级党组织夯实全面从严治党主体责任，督促乡镇和县直部门“一把手”及班子成员始终做到严于律己、严负其责、严管所辖。

县纪委监委坚持问题导向，注重综合发力、系统施治，持续加大对县管干部违纪违法问题的查处力度，加强职务犯罪案件自查自办力度，2023年以来，共立案查处乡镇和县直部门“一把手”2人，其他县管干部20人，给予党纪政务处分22人，其中开除党籍、开除公职3人，移送检察机关审查起诉2件2人，向全县各级党组织和党组织主要负责人提出纪检监察建议12份，通报曝光典型案例11个，在全县形成了强有力的震慑。

抓住“关键少数”，才能管好“绝大多数”。下一步，县纪委监委将分行业领域系统梳理违纪违法典型案例，组织党员干部分层开展纪法教育和廉政约谈，分类做实警示教育，进一步强化日常监督，敢于咬耳扯袖、红脸出汗，切实做到抓早抓小、防微杜渐，以严的基调强化正风肃纪，持续涵养风清气正的良好政治生态。