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近日，太昌镇以开展主动创稳为契机，多措并举扎实开展矛盾纠纷排查化解工作。

强化组织领导，优化调解队伍。太昌镇高度重视矛盾纠纷排查化解工作，严格落实基层矛盾纠纷排查化解工作责任，成立工作专班，结合镇域实际，制定矛盾纠纷排查化解工作方案，明确工作职责，细化工作措施，立足于抓早、抓小、抓苗头，紧盯矛盾纠纷防范、排查、化解等各个环节，全力打好矛盾纠纷排查化解“主动战”。

深入排查摸底，健全工作台账。坚持排查在先，积极统筹各方力量，加强各类信息的互联互通，依托村两委班子、驻村工作队员、党员代表、乡贤等骨干力量，深入村组，重点围绕家庭、婚恋、邻里、地界等问题开展拉网式、地毯式集中排查，坚持集中精力找“病根”、花大力气把“脉象”，全面了解掌握各类矛盾纠纷和群众诉求，建立健全矛盾纠纷台账，精准分类施策、“对症下药”，做到“早发现、早稳控、早化解”。同时，积极推进矛盾跟踪回访工作，对每起纠纷落实“一事一回访”，确保事事有人管、件件有回音、条条均满意，努力将化解矛盾风险工作落到实处，以实际行动提升辖区群众的安全感和幸福感。

立足源头治理，加大法治宣传。坚持把增强群众法治观念作为矛盾纠纷调处的有效途径，充分利用法治宣传活动、主题党日、入户走访等方式，积极向辖区群众宣传国家相关法律法规，引导群众学会运用法律武器，通过合法途径反映问题、表达诉求，从源头减少各类矛盾纠纷的发生。

据了解，今年，共排查各类矛盾纠纷36件，已化解邻里、经济等矛盾纠纷34件，调解率达94%。下一步，太昌镇将持续深入开展矛盾纠纷隐患排查，切实把各类矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，以实际行动解民忧、纾民困、促和谐，不断开创多元共治矛盾纠纷化解新格局。