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庆阳网讯 （通讯员谈灵涛）为进一步强化全体干部职工对公路应急人员身份的认同感，庆阳公路应急保障与路网监测中心通过“四项举措”，不断加强公路应急文化建设。

通过举办专题辅导、宣讲报告、网络知识竞赛等活动，积极培养职工树立优良的职业道德素养。

通过开展在岗职工培训、临时聘用人员培训、岗前培训等多种形式，全面扩大培训的覆盖面，“面对面”为广大职工解答各类疑难问题，切实解决职工的技术恐慌。

充分发挥劳模工作室作用，坚持以劳模引领创新，开展技术交流、技术协作、技术帮扶等，在创新中发现、培育“工匠”。组织职工参加各类劳动和技能竞赛，参与劳模和“能工巧匠”评选活动，展示个人风采，力争成为“技能大师”“技术标兵”“最美劳动者”。

定期开展以应急知识为主要内容的集中培训，全年不少于4次，每年开展至少1次应急演练。做好路网中心工作人员全年教育培训，对路网中心及分中心的工作人员开展路网监测以及信息报送知识专题培训，提升路网工作人员的业务能力。