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为切实提升基层队站骨干队伍的岗位任职能力，进一步加强和规范消防救援队伍骨干队伍建设，抓好队伍“传、帮、带”的优良传统，5月8日，庆阳市消防救援支队召开2024年全市消防救援队伍班长骨干培训班开训动员会。

会议宣读了培训考核方案，对培训课程安排、考核科目、培训秩序等内容进行了明确。随后，班长骨干代表进行了发言，此次培训涵盖了理论学习、管理教育、业务技能、实践操作、灭火救援技法战法、经常性思想政治工作等内容，培训课程的设置助于提升参训人员的履职能力，为基层队站培养一批的合格班长骨干。

会议要求，一是要提高思想认识，端正集训态度。班长、副班长是兵头将尾，有着协助干部管理队伍的职责，要有责任、有担当，在培训期间认真学习、刻苦训练、细心研究，争取各项考核取得好成绩，同时总结出管理队伍的好经验好方法，自觉树立“达标是基础、良好是开端、优秀是突破、满分是目标”的正确导向。二是要加强管理，落实规章制度。要按照“两严两准”的标准建设，集训期间，集训队要严格按照培训班管理规定进行管理，落实一日生活制度，对集训期间违反纪律、不服从管理的将取消培训资格，进行严肃处理。三是要强化安全，落实考核应用。培训班实行封闭式管理，科学施训、提质增效，注重安全教育，组织开展安全理论知识的学习，切实提高安全教育理论知识基础，强化其安全事故防范意识，以严明的纪律锻造过硬队伍，以严格的标准催生无穷战斗力，以牢固的安全意识护航队伍稳定。