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国家技术转移专业人才能力等级（中级）培训现场。

庆阳网讯（庆阳融媒记者 路世玲）技术转移工作的政策导向及发展趋势、科技成果转化“三项改革”、科技成果评估、转化投融资重点……9月3日至6日，国家技术转移专业人才能力等级（中级）培训干货满满，庆阳市12名在岗技术经纪人参加培训，收获颇丰。

“此次培训，让我对技术经纪人行业有了更深地理解和认识，提升了政策法规、成果挖掘、技术转移、金融服务方面的业务素养，为我更好地履行岗位职责，促成技术交易，加快科技成果转化奠定了理论基础。”黄委会西峰水土保持科学试验站技术经纪人袁静说。

今年以来，庆阳市科技局按照《庆阳市人才发展“小切口大突破”实事推进计划》要求，通过外出学习考察、构建工作机制、设置专门岗位、加强政策宣讲解读和业务培训、强化激励引导等系列创新举措，全力破解专业技术经纪人匮乏、技术市场活跃度不高等亟待解决的问题，着力打造一支“知政策、懂经济、明法律、通市场、擅转化”的高素质技术经纪人队伍。

庆阳市科技局建立由局主要领导牵头抓总、分管领导具体负责、相关部门和科研单位相互配合的工作推进机制，对标我市技术经纪人队伍发展弱项和短板，重点从政策优化、岗位设置、能力提升、激励引导等关键环节细化制定工作措施，建立工作台账，明确责任主体和完成时限，闭环管理推动各项任务有序有效落实。

庆阳市科技局加强与庆阳市人社部门的衔接沟通，筛选陇东学院、庆阳职业技术学院、市农业科学研究院、市林业科学研究所和甘肃煤田地质局庆阳资源勘查院等具有一定科研实力的8家高校科研院所，在现有专技岗中调整设置技术经纪人岗位，配备专业程度高、稳定性强的人员，负责本单位科技成果评估、筛选、推广及转化等工作，目前已选配到岗12名。

为规范技术合同认定登记工作流程，加大政策宣讲解读力度，庆阳市科技局精心编印了《庆阳市技术合同认定登记操作指引》和《一图读懂促进科技成果转化法》等资料，通过媒体平台进行广泛宣传，提高社会对科技成果转化及技术合同认定登记工作的认知度和知晓率。

为激发技术经纪人的工作积极性和创新活力，庆阳市科技局还先后组织3家赋权改革试点单位和相关人员，赴天津市及陕西秦创原创新发展有限公司，考察学习科技成果转化和技术经纪人队伍建设先进经验，进一步明晰了庆阳市技术经纪人队伍建设思路和工作路径。

“庆阳市科技局将积极落实相关激励政策，鼓励技术经纪人申报职称、参与科技成果转化项目等，并通过举办科技成果转化对接沙龙等活动，为技术经纪人搭建展示自我、交流合作的平台，引导其深入园区、企业等基层一线挖掘技术需求，与高校院所精准匹配科技成果，加速科技成果转移转化和产业化应用。”庆阳市科技局负责人说。