庆阳网讯(通讯员 宋亚娟)近日,正宁县五顷塬乡龙咀子村党支部书记马万宝前往村民家中,帮助不会使用智能手机的村民逐一办理养老保险人脸识别认证。
“随着迎检接待的持续‘瘦身’,我就有更多时间和精力上门了解群众的‘急难愁盼’,切实为群众办好实事。”马万宝说道。
今年以来,正宁县聚焦群众反映强烈的形式主义、官僚主义,紧盯督查检查频繁、考核体系繁琐、文件多、会议多等问题,主动监督、跟进监督,督促各个乡镇和部门靶向纠治,持续为基层干部松绑减负,激励干部实干担当。
正宁县聚焦“精文减会”,从严落实文件起草第一责任、前置审核责任、县委办县政府办政治责任、合法审查责任“四项责任”,加大对县委、县政府规范性文件把关力度,使得县委、县政府发文同比减少9.6%,县级大型会议同比减少7.8%。开通线上减负线索反映通道,深入纠治“指尖上的形式主义”,精简各类政务工作群57个、政务公众号16个,撤销临时工作群22个。健全完善“四大办”联席会议制度,推行“1+X”会议模式,严控会议次数和时间,会前深入调研、会中协商互动、会后成果转化,提升会议质量效果。
针对繁复考核加重基层负担的问题,正宁县采取“督查+抽查、动态考核+年终考核、过程考核+结果考核”的方式,引导广大党员干部重显绩更重隐绩,推动考核工作提速增质促效。针对基层督查检查调研扎堆、工作过度留痕、基层组织“滥挂牌”等问题,采取“室组地”联动监督、片区交叉互查等模式,严肃查处敷衍塞责、不作为、慢作为等形式主义问题。目前,已开展交叉互查2轮(次),查处形式主义、官僚主义问题35个,批评教育和处理49人,下发监察建议书、整改函20余份,通报典型案例2起4人。
正宁县还坚持“强身”和“瘦身”相结合,加快电子政务内网建设,建立县级标准化机房8个,推进文件管理全程电子化和各单位之间信息互联互通,提倡运用信息化手段报送材料,全面推进“一件事一次办”改革,变以往部门串联的“加法”为协同联办的“减法”,减少材料报表现场报送、多头报送的现象,让数据多“跑腿”,干部群众少“跑路”,提高了工作效率。