为确保事业单位人员和机关工勤人员退休审批工作规范、高效,庆城县人社局始终严把退休审批关口,主动解决退休审批过程中遇到的难点卡点问题,多措并举做好退休审批工作。
提前做好临近退休人员档案预审工作。每年底,县人社局及时筛查出临近三年内拟退休人员名单,提前建立拟退休人员台账,联动所在单位提前做好档案预审。
严格审查人事档案,精准核定退休时间。在档案审核过程中,做到逐页认真翻阅查看,准确掌握基本情况,确保退休信息都与档案记载一致。重点审核出生年月和参加工作时间,严格根据个人档案记载,按照省市明确的档案认定方法进行审核认定,确保退休审批工作公平公正。
严把服务关,确保退休高质高效。始终坚持服务人民的根本立场,耐心细致做好日常退休政策咨询解答工作,提升服务质量和工作效率;及时通知所在单位填报机关事业单位参保人员退休待遇审核相关表格,逐人逐项审核,层层核查对比,确保退休人员信息准确无误,切实保障退休人员的权益。
2024年共审批事业单位人员和机关工勤人员到龄退休124人。