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“通过分析，我们的工作还存在线索处置不精准、自办案件不平衡、工作程序不规范、监督落实有差距等问题短板，主要原因是学习领悟不够深入、工作谋划不够精细...”近日，在镇原县乡镇纪委书记座谈会暨集体约谈会上，镇原县纪委监委主要负责人明确指出问题。

“座谈+约谈”，不仅为了交流探讨工作推进措施，也是为了明责任、压担子、提要求，共同推进2025年纪检监察工作实现新突破、取得新进展。

县纪委监委充分运用“五学联动”机制，组织乡镇纪委书记、室组负责人学习领悟各级纪委全会、经济工作会议精神和条例法规等内容，对照部署要求，通过面对面交流、发放问卷、意见调查、公开举报等方式，广泛收集意见，形成问题清单，做到明方向、明任务、明职责。

会上，各乡镇纪委书记和室组负责人交流发言、共谋发展，明确今年工作要思想跃升、成绩攀升、能力提升的总体目标，坚持把握形势解放思想、抓住重点敢做善为、压实责任形成合力的总体要求，要着力在政治监督、集中整治、案件查办、酒驾赌博专项整治、片区协作、队伍建设等6个方面下功夫，通过制发清单、深挖案源、实战练兵等有效举措，下大力气解决存在问题，不断提升专业水平和斗争能力，推动基层监督工作更深一层、更进一步。

“这场谈话会，既是敲警钟，也是指明灯，我将认真分析问题，明确工作思路，助力保障全镇各项工作高质量发展。”一名乡镇纪委书记表示。

“谈”不是重点，“做”才是关键。下一步，镇原县纪委监委将通过建立领导包抓、周调度、月分析、考核评价等工作机制，补短板、强弱项、提能力，有效督促全县上下方向正确、措施得力、发展协调。