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近日，在华池县纪检监察业务能力提升班上，授课老师围绕职务犯罪案件突破和证据固定课题，结合查处的典型案例进行剖析，从实践中总结经验、把握规律，归类核查方法，传授工作技巧。来自县纪委监委机关、派驻机构、乡镇纪委共124人参加培训，案例式教学让很多学员觉得“易懂、好学、解渴”。

“培训紧贴监督检查、审查调查中的具体问题，解答了我在工作中遇到的精准发现问题、线索核查、案件突破等方面遇到的困惑。”谈及参加培训的感受，县纪委监委干部刘丽圆感到受益匪浅。

为切实提升培训的实效性，县纪委监委通过一线调研、座谈交流等方式，全面收集纪检监察干部“不会干、干不好”的问题，并结合贯彻落实各级纪委全会精神，把“干部讲学、案例教学、实战验学”作为提升全员培训质量的关键环节，通过“办案引领培训、培训促进办案”，将培训课程内容与干部需求精准对接，合理安排培训内容、课程设置和师资配备，有针对性地补短板、强弱项，切实提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。

县纪委监委坚持走出去与引进来结合，采取“内挖+外引”方式强化师资力量配置，向内深挖潜力，安排业务骨干走上讲台交流心得、讲授经验。同时重点邀请市纪委监委实践能手、业务专家走入课堂为纪检监察干部授课，灵活运用“案例剖析+分享心得”“专题辅导+交流经验”“集中研讨+发表看法”等多种方式，对职务犯罪、谈话取证、谈话突破、审查调查、案件监督管理、信访等业务工作进行问题探讨、知识讲解、方法传授和经验交流，真正让参训干部学有所获、学有所得、学以致用。

在持续加大培训力度的同时，县纪委监委还注重加强实操训练，有计划组织新进纪检监察干部参与重要事项监督、重大案件查办工作，通过“师傅带徒弟”“点对点”指导、“手把手”帮带模式，从实操层面传授方法技能，做实以案代训，真正使培训成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的强大动力。

“成事之要，关键在人。下一步，县纪委监委将扎实开展‘纪检监察工作规范化法治化正规化建设年’行动，聚焦加强纪法教育和培训，创新培训方式、丰富培训内容，全力锻造一支高素质专业化纪检监察干部队伍。”县纪委监委主要负责人表示。