庆阳网首页

庆阳网讯（庆阳融媒记者 张昶昶）3月27日，2024年度市管领导班子和领导干部考核讲评大会召开。会议深入贯彻习近平总书记关于干部考核工作的重要论述，总结分析2024年度市管领导班子运行和干部队伍建设情况，交流经验、反思差距，鼓励先进、鞭策后进，进一步激励和引导全市各级领导班子和领导干部实干担当、锐意进取、奋勇争先，为推动庆阳经济社会高质量发展凝聚干事合力、提供坚强保证。

市委书记黄泽元出席并讲话。市委副书记、市长周继军主持。市领导李隆基、迭目江腾、孔卫涛、张鸿举、刘长发等出席，齐鹏通报有关情况。

会议指出，考核是推动党中央决策部署和省委、市委工作要求贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。市委、市政府坚持把考核与干部调研同步进行、国企班子一体考核、群众评议与“一把手”评价有机结合，精准考核、实绩考核、综合考核。通过考核评价综合反映出，市管领导班子和领导干部队伍建设向优向好的态势全面巩固、苦干实干的作风充分彰显、争先进位的成效令人振奋，但仍然存在领导班子结构有缺陷、干部能力素质有短板、担当作为精神有差距等短板弱项，需要在今后的工作中认真研究，采取针对性措施加以改进。

会议强调，考核既是对领导班子和领导干部的综合评价，也是发现问题、补齐短板、提升工作的有效抓手。要以考促学，紧盯能力短板和岗位所需，树立终身学习的观念和主动学习的态度，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的创新理论、政策文件、专业知识，悟规律、明方向、学方法、增智慧，不断增强岗位履职能力本领，以考核倒逼促进能力水平的大提升。要以考促干，发挥好考核“指挥棒”作用和选人用人“风向标”，推动目标任务圆满完成的同时，注重在工作一线发现干部、培养干部，把想干事、能干事、干成事的干部用起来，考出走在前列的好导向。要以考促建，发挥好领导班子功能和“一把手”关键作用，形成推动工作的合力和人人敢担当、个个有作为的干事氛围，考出实干担当的好状态。要以考促改，紧盯巡视巡察反馈问题、群众反映强烈问题、考核发现问题，加快整改进度，改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义，考出真抓实干的新气象。

会上，镇原县、市财政局、市水务局、市统计局负责人作了交流发言。