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庆阳网讯（庆阳融媒记者 路世玲 通讯员 薛广亮）实现全乡139名流动党员台账动态管理，更新信息数据247条；督促21名流动党员通过甘肃党建“一键报到”，实现省内纳管全覆盖；将18名流动党员纳入后备干部培养，选拔6名返乡流动党员进入村“两委”班子……

2024年以来，镇原县方山乡党委聚焦跟踪联系、学习教育、服务管理及作用发挥等重点环节，在基础动作上优化提升，在创新动作上聚焦发力，让流动党员在党旗下流动，在流动中生辉。

“三项举措”  强化跟踪管理

针对流动党员占比较高、流动相对分散、教育管理欠缺、作用发挥不力等问题，方山乡党委通过台账式动态运转、党员点对点联系、党支部协同管理，形成流动党员跟踪管理闭环。

坚持“台账式”动态管理，逐步摸清流动党员底数、信息，采取微信找、入户查、电话访等方式，实现全乡139名流动党员台账动态管理，更新信息数据247条。

构建“全周期”跟踪联系，建立流动党员“行前、途中、回归”报告制度，择优推选32名支委委员与流动党员建立“一对一”月跟踪模式，累计跟踪服务1395次，传达学习要求278次。

推进“联动化”协同共管，每季度与流入地党组织双向沟通、双重管理，为4名符合条件的流动党员转接正式组织关系，实现应转尽转，督促21名流动党员通过甘肃党建“一键报到”，实现省内纳管全覆盖。

“三种途径”  增强党性修养

方山乡运用线上推学、返乡补学、邮寄送学相结合的方式，狠抓学习，实现流动党员分时分类精准教育。

线上云端推学，坚持把支部建在“网”上、党员连在“线”上，用好流动党员微信联系群、建好“周五网络课堂”，累计开展学习活动8场次，推送学习资料314条，组织流动党员“线上”参加学习教育比例达90.6%，成为流动党员日常教育新模式。

返乡集中补学，有效利用春节、清明、中秋等流动党员返乡“窗口期”，组织返乡流动党员集中参加“三会一课”、党员冬训26场次，开展志愿服务34场次、专题座谈会2场次，流动党员返乡参加组织生活的比例达95.7%，有效夯实流动党员党性根基。

邮寄速递送学，依据当前学习重点和流动党员需求，通过邮寄学习资料、《致流动党员的一封信》和流动党员活动证等“红色锦囊”，持续增强党员归属感，助力流动党员居家自学。

“三个方法”  提升服务质效

方山乡持续推进“雏雁培育”行动、落实走访慰问机制、搭建创业帮扶平台，助力流动党员规范服务。

注重从高校毕业生和退伍军人等返乡流动党员中储备选拔干部，将18名流动党员纳入后备干部培养，选拔6名返乡流动党员进入村“两委”班子，2名致富带头人担任村党支部书记，有效发挥优秀流动党员示范引领作用。

组织党支部对流动党员家中留守儿童、年迈父母、患病亲属进行走访慰问，扎实开展志愿服务、及时解决党员难题，累计走访慰问困难流动党员家属22名，开展志愿服务16次，解决实际困难37件。

鼓励引导流动党员回乡创业，加强党员致富带头人队伍建设，已经涌现出方庄村席甲兵、贾山村杨明金、关山村白生银等典型代表，通过种养殖产业，带动全乡群众和村级集体经济稳步增收，成为推进乡村振兴工作的中坚力量。

“三类实践”  发挥典型示范

为充分发挥流动党员示范带动作用，方山乡积极开展亮明身份、牵线搭桥、建言献策等实践活动。

依托流入地党组织和新时代文明实践站，引导流出党员主动亮明身份、踊跃认领岗位，积极投身政策宣传、矛盾调解、环境整治等志愿服务39次，以实际行动展现党员先锋形象。   

大力推进“群雁返哺”行动，鼓励流动党员充分发挥自身资源优势，在引企、引资、引技等方面为家乡牵线搭桥。动员流动党员主动参与全乡“微光·十百千”我为群众办实事系列活动，共提供就业、医疗、消费扶贫等信息26条，帮办实事129条，为家乡群众贡献力量。

常态化开展“流动党员为家乡提建议”活动，广泛征集流动党员对家乡发展的意见建议10条，其中4条已转化为今年党组织书记“开年一件事”清单，5月底前将全面落实到位，有效推动流动党员两地起作用。