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药品监管是国家公共安全体系中至关重要的一环，也是守护人民生命健康的坚固防线。积极推动基层药监党支部建设与核心业务深度融合，已成为提升监管效能的必然选择，也是保障人民群众用药安全实际行动的关键所在。

一、以理论武装引领专业精进，筑牢融合根基。

思想是行动的先导，理论是实践的指南。对于基层药监工作而言，首要任务是解决“为何监管、为谁监管”这一根本问题，从而确保业务方向始终与党的宗旨保持高度一致。

强化政治机关意识。充分利用每周例会、专题学习会等，形成常态化、制度化的学习机制。通过邀请专家学者进行深度解读、组织党员干部开展交流研讨等形式，引导干部职工旗帜鲜明讲政治。在日常工作中，不断要求干部职工严守政治纪律和政治规矩，将政治要求贯穿于药品监管工作的每一个环节。

明确业务学习导向。要引导干部职工以高度的政治责任感对待业务学习，在学习过程中，克服“似是而非”的模糊认识，通过案例分析、实地调研、模拟演练等方式，做到真学、真懂、真用。建立业务学习考核机制，定期对干部职工的业务知识和技能进行考核评估，确保学习效果。

激发内生精神动力。让干部职工明白政治觉悟是钻研业务的“源头活水”，通过开展主题党日活动、参观红色教育基地、讲述先进模范事迹等形式，引导干部职工将对党忠诚、服务人民的政治热情转化为刻苦钻研、精益求精的专业追求。建立激励机制，对业务工作中表现突出、政治素养高的干部职工给予表彰和奖励，营造积极向上的学习氛围和工作环境，实现政治素养与业务能力的双提升。

二、在执法一线践行党的宗旨，彰显融合力量。

日常监督检查是监管职责的直观体现，也是检验党性原则的重要实践考场。必须将人民立场与法治精神贯穿于每一次入企检查的全过程，做到严格执法、热情服务。

亮明身份，塑造形象。要求党员干部进入企业时，通过佩戴党员徽章、出示工作证件等方式，亮明身份，接受群众的监督。在检查过程中，一言一行、一举一动都要体现政治机关、执法机关的权威与公信力，展现新时代公务员、行政执法人员的良好风貌。建立执法行为规范制度，对执法人员的言行举止、工作态度等进行明确规范，对违反规范的行为进行严肃处理。

人民至上，精准施策。深刻把握监督检查的根本目的是保障药品安全，守护人民健康。一方面，要敢于亮剑，严格依据法律法规进行“硬核”检查，对发现的问题绝不姑息迁就，依法依规严肃处理。另一方面，秉持“寓监管于服务”的理念，积极主动地为企业提供指导和帮助，助力企业规范运行、提升质量管理水平，实现监管效能与企业发展的良性互动。

三、在优化环境中展现党员担当，拓展融合维度。

推动医药产业高质量发展是监管的重要目标之一。基层支部需将服务意识融入血脉，在优化营商环境中充分体现党组织的温度与担当，为企业发展保驾护航。

高效响应，甘于奉献。面对企业变更、复产、扩项等需求，党员干部应主动作为、勇于担当，打破常规时间限制，建立服务热线，随时接听企业的咨询和求助电话。对企业提交的申请材料，做到即收即审，快速办理，以“店小二”精神跑出服务“加速度”。建立服务评价机制，由企业对服务质量进行评价，将评价结果与干部职工考核挂钩，激励干部职工不断提高服务水平。

柔性智慧，审慎包容。在坚守药品质量安全底线的前提下，灵活运用“容缺受理”“告知承诺制”等政策，提高审批效率。对于非主观恶意、且不直接影响药品质量的轻微问题或程序瑕疵，坚持教育引导为主、处罚惩戒为辅的柔性执法理念。通过开展行政指导、约谈告诫等方式，帮助企业认识问题、改正错误，营造既规范有序又充满活力的发展环境。建立柔性执法案例库，定期对柔性执法案例进行总结分析，为今后的执法工作提供参考。

四、在共建共治中激发红色动能，延伸融合链条。

党建的引领作用不仅体现在机关内部，更需要向监管对象延伸，激活非公企业党建“红色引擎”，构建监管与发展共同体，形成共建共治共享的良好局面。

支部联建，同频共振。高度重视与监管企业非公党组织的联建共建工作，建立定期交流机制，通过召开座谈会、开展联合主题党日活动、组织业务培训等形式，加强双方的沟通与合作。引导企业党组织切实发挥在生产经营、质量保障、合规管理中的政治引领和战斗堡垒作用，将党建工作与企业发展紧密结合起来。在企业关键岗位设立“党员先锋岗”“质量标兵岗”，鼓励党员职工带头遵纪守法、钻研技术、严把质量关，以党员的先锋模范作用带动员工共同进步。建立联建共建考核评价机制，对双方的工作成效进行评估考核，推动联建共建工作深入开展。

树立标杆，榜样引领。选择基础好、代表性强的企业，打造党建与质量管理深度融合的示范点。通过政策支持、技术指导、经验分享等方式，帮助示范点企业不断完善党建工作机制，提升质量管理水平。建立示范点动态管理机制，对示范点进行定期评估和调整，确保示范点的先进性和示范性。在基层单位内部同步设立“党员突击队”“党员先锋岗”，激励党员在重大任务、应急处置、技术攻关中冲锋在前，发挥模范带头作用，让干部职工在日常工作中直观感受到“全心全意为人民服务”就体现在对药品安全的极致追求中。