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庆阳网讯（庆阳融媒记者张倩 ）在生活的风雨面前，一份来自“娘家人”的保障，能为职工家庭撑起一片晴空。2016年以来，庆阳市总工会精心打造的职工互助保障平台，已悄然成为数万职工抵御风险、传递温暖的坚实后盾。这张日益织密的保障网，累计覆盖全市107家单位的3.37万名职工，为3038人次职工及家属送去了总计428.4万元的给付与慰问金，构建起了“事前有预防、事中有补偿、事后有救助”的全链条服务体系。

这份温暖的背后，是庆阳市总工会多年来的悉心耕耘与多重努力。党政支持，撑起保障“主心骨”。近年来，市、县（区）总工会积极奔走协调，将职工互助保障工作作为重要民生实事来抓，一项来自市政府与市总工会联席会议的暖心决定尤为亮眼——自2025年起，市财政拨付163.3万元，为市直1.15万名在职职工统一购买了这份“健康护身符”。这份关爱并非一朝一夕，市财政已连续6年为市直1000名困难职工参保，累计赔付428人次，金额达42.6万元，切实为困难职工群体托了底。在市总工会的积极推动下，关爱在基层延伸——庆城县为全县行政事业单位职工购买保障，四年间发放给付金162.6万元；西峰区为奔忙在城市街头的240名新就业形态劳动者送上了这份特别的“安心礼”。

为扩大保障“覆盖面”，让更多职工了解并受益于互助保障，市总工会下足“绣花功夫”，持之以恒深入企事业单位，通过微信公众号推送暖心案例、在新闻媒体解读政策、印发通俗易懂的宣传册、举办面对面的培训宣讲……线上线下齐发力，将互助共济的理念和实实在在的益处讲清楚、说明白。真诚的努力换来了理解和信任，庆阳石化公司、庆阳公路事业发展中心等一批规模大、影响力强的企业和单位纷纷响应，带头为职工参保。春风化雨，成效显现，过去一年，全市参保单位新增12家，参保职工增加2300人。

如何让保障金更快、更暖地送达需要的职工手中？市总工会不断优化服务流程，传递保障“及时雨”。如今，依托智能化管理平台，报销申报动动手指就能“线上办”“掌上办”，更加便捷高效。审核时效也大幅压缩，一般疾病7个工作日内完成，重大疾病不超过10个工作日，争分夺秒为困难职工解燃眉之急。对于罹患重病的职工，工会更是倾注了特别关怀，主动协助96.2万元重大疾病互助金的申报，帮助职工家庭渡过难关。这份关爱不止于“事后补救”，更延伸至“事前关怀”——举办公益健康大讲堂普及健康知识，还为230名快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者送上了免费的健康体检，将健康的守护前置。

从争取支持到广泛覆盖，再到优化服务，市总工会一步一个脚印，让职工互助保障从纸上的条款，变成了流淌在职工心间的暖流，真正为职工和家庭筑起了一道坚实而温暖的屏障。