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近年来，镇原县坚持将就业作为最大民生，紧紧围绕“懂技术、有活干、稳得住”三大目标，全力推动富余劳动力充分就业，稳定提升脱贫人口劳动收入。

聚焦“懂技术”，强化技能培训。紧扣企业岗位需求和群众意愿，镇原县围绕“数字经济”“低空经济”“三元双向”循环农业、康养家政等重点领域，积极推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式。

1-8月份，累计完成职业技能提升培训3654人，其中“订单式”“嵌入式”培训紧缺型人才1600人，并全面落实“1131”机制，即政策宣介1次、职业指导1次、岗位推介3次、就业见习1次，有力促进训岗对接。

聚焦“有活干”，拓宽就业渠道。依托“春风行动”、东西部劳务协作等专项活动，镇原县完成劳务输转11.45万人，创收27.94亿元。有组织输转8.4万人，通过“点对点”向北京、天津集中务工地发送务工专班11批次1570人。鼓励能人建办就业帮扶工厂（车间），目前共认定14家，其中淮扬服饰等服装加工类企业4家、金麦园等食品加工类企业4家、解语花等农副产品加工类企业3家，彤越电子、妙丽香、宇邦环保等电子产品加工、文旅产品制作、设备加工企业各1家，吸纳就业2413人。

同时，通过招商引资，引进了圣越、聚广利、锦运泰、数字就业中心等一批大型用工企业，其中圣越公司吸纳劳动力2132人，聚广利吸纳劳动力267人，推动全县就近就地就业1.98万人，安置大学毕业生就业83人。开发公益性岗位，安置就业困难人员3094名，建立选聘、考勤、考核闭环制度，今年调整补聘351人，落实补贴1237.6万元。不断优化营商环境和政策扶持，新增市场主体1132户，发放创业担保贷款484万元，带动就业2100人。

聚焦“稳得住”，推动政策落实。镇原县严格落实脱贫劳动力外出务工交通补贴，今年累计发放补贴41643人786.73万元，其中省内4613人46.13万元，省外37030人740.6万元。落实企业奖补政策，新认定就业工厂2家，发放一次性补助4万元（每家2万元）；兑现吸纳脱贫劳动力稳定就业奖补资金350人105万元；统筹落实厂房租赁、设备购置、税收减免等优惠政策，降低企业运营成本，扶持企业做大做强。

同时，建立务工人员服务机构。在北京、天津、银川等劳务输转密集区，设立劳务工作站和镇原护工服务中心，常态化提供就业信息和劳务纠纷调解服务，保障务工人员稳定就业。

（镇原融媒全媒体记者 白勇涛）