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晨雾漫过山梁，环县耿湾乡老杨家的院子静悄悄。没有喧天的锣鼓，没有堆成山的礼盒，只几位至亲围坐一桌，吃着刚出锅的饸饹面，这便是女儿出嫁的喜宴。彩礼六万，仪式从简，烟酒限价。“心里踏实，娃娃们轻松。”老杨搓着手，笑纹从眼角漾开。

这般光景，在如今的耿湾乡，已不稀奇。

曾几何时，层层加码的高额彩礼、竞相攀比的奢华宴席，像一副无形的重担，压弯了父辈的脊梁，掏空了几代人的积蓄。

2023年以来，耿湾乡以移风易俗为切口，摸索出一套“1234”工作法，不仅松动了根深蒂固的旧俗，更悄然重塑着这片山乡衡量文明与情感的尺度。

“一核”引领：

干部带头，拆掉“面子”墙

移风易俗，关键在“人”，核心在“党”。耿湾乡构建“党委抓总、专班推进、网格落地”责任体系，并将移风易俗纳入党建考核。党员干部率先签下“婚丧事宜承诺书”，事事实行“双报告一承诺”。

去年，乡里两位村支书的儿女结婚，全乡人都悄悄看着：支书家办事，会讲多大排场？

结果让人心头一暖，也令人信服：席面是寻常的家常风味，彩礼严守乡里倡议，烟酒标准限定而不越线。没有炫目的排场，唯有流淌的真情。

党组织从“管理者”转身为“服务者”，新时代文明实践站提供“五个一”：一次宣讲、一份指南、一场指导、一次核算、一回访。拆了“面子”的高墙，筑起了信任的桥梁。

“双轮”驱动：

规约与榜样，刚柔并济

硬约束离不开软教化。耿湾乡的“第二板斧”，是让群众成为规矩的制定者与践行者。

乡里组织“村规民约撰写小组”，围绕红白事、土地、环境，历经数十场小组会，最终打磨出18项倡导、10项约束。彩礼上限、丧事天数、余事不办……白纸黑字，是大家亲手摁下的指印。

红白理事会由老党员、老乡贤组成，全程监督。与此同时，“零彩礼家庭”“好媳妇”“好婆婆”等站上“榜样故事会”的讲台，讲述自家“简办婚礼”“厚养薄葬”的点点滴滴。

榜样不再是墙上的照片，而是身边可亲、可学的邻里。

“三维”支撑：

文明能“存”，新风有“尺”

新风尚如何扎下根？耿湾乡织起一张立体化的激励与监督网。

线上，“印象耿湾”公众号的“书记讲新风”短视频，阅读量破万；线下，宣传栏、文化墙、院坝会，让新风吹进日常生活。

推行“移风易俗积分制”：简办红白事、参与志愿服务都能攒积分，积分可换生活用品。同步设立“红黑榜”，表彰先进、提醒后进。

乡纪委与红白理事会联动监督，举报电话贴在村口，形成“纪委+理事会+群众”三方盯着的网。移风易俗的成效，直接挂钩村干部绩效考核，确保政策不悬空、执行不走样。

“四事”润心：

聚焦关键事，涵养新乡风

改革，最终要落到一桩桩具体的事上。耿湾乡精准聚焦红白事，推出“喜事新办、丧事简办、余事不办、好事多办”的“四事”工作法。

喜事新办，简约不减情。推行“一改双限”（改流水席或300元标准席面，烟酒限价）、“一不三严”（彩礼不超10万，严禁敛财、铺张）。各村拉起“喜事服务队”，免费主持策划，用“家风分享”替代低俗婚闹。2023年以来，14户家庭简办喜事，户均省下4万元，7户彩礼降至8.48万元。

丧事简办，薄葬厚养孝更真。实行“三简一控”，流程简化、纸活控制，丧期压到2到3天。乡贤与理事会成员入户劝导：“厚养薄葬才是真孝。”累计简办白事18起，户均节省约4万元。

余事不办，减去人情债。将升学、满月、乔迁等宴请列入“禁办清单”，倡导“一束鲜花、一碗寿面、一张全家福”等简约温馨的方式代替，既表达了祝福，又减轻了人情负担。去年暑期，全乡未举办一起升学宴。

好事多办，积分记录善行。设立“好事积分”，志愿帮扶、邻里互助都能积分兑奖，让“做好事”被看见、有价值，美德悄然成风。