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庆城县坚持以“抓基层、强基础、固根本”为核心，创新推行抓实“五个基本”、推进“五区党建”、用好“五项措施”的“三个五”工作法，持续补短板、强弱项、提质效，全面提升基层党建工作质效。

抓实“五个基本”，夯实固本强基硬支撑。建强基本队伍，实施党组织书记能力提升工程，深化党员“三亮三比”活动，建强党务干部人才库，锻造基层骨干力量。创新基本活动，推行“一月一主题”主题党日模式，开设“榜样学堂”，落实“群众点单—支部派单—党员接单”机制，激活组织动能。建优基本阵地，新建改扩建党群服务中心，打造城区“先锋家园”，构建一站式服务体系。严抓基本制度，实行组织生活计划前置审核、班子成员列席旁听，推动组织生活规范有序。强化基本保障，构建多元化投入体系，落实办公经费与干部报酬，推进乡镇“五小工程”建设，筑牢基层组织根基。

推进“五区党建”，构建全域融合新格局。深入落实省委、市委关于分类推进“五区”基层党建工作的部署要求，创新推行“643”工作法，推动党建与发展各环节深度融合。农区聚焦富民强村、和谐善治，深化党建引领基层治理“361”模式，推行苹果、中药材产业链党建，发展壮大村级集体经济，落实移风易俗党员承诺制，实施“双引双回”引才工程，破解“空心村”治理难题，筑牢乡村振兴战斗堡垒。景区聚焦优质服务、应急处突，打造“肇周圣地·文旅先锋”党建品牌，建强“党工委—党支部—网格党小组—党员先锋岗”四级体系，以党建引领景区服务提质、业态升级，推动党建与文旅发展深度融合。林区聚焦生态保护、转型发展，构建“党委抓总、支部落实、党员带头”管护机制，设立党员护林先锋岗，以党建引领林区管护、生态修复，筑牢生态安全屏障。

用好“五项措施”，健全提质增效保障链。坚持抓点示范促提升，培育“太和夜话”“小二农场”等党建品牌，以点上突破带动面上提升。坚持学标用标促规范，落实党支部建设标准化要求，推动工作从粗放向精细转型。坚持信息赋能促效率，依托“甘肃党建”“陇政钉”等信息化平台打造智慧党建，提升管理服务效率。坚持调研督导促落实，推行基层党建“书记项目”，落实县级党员领导干部党支部工作联系点、组工干部全员包抓机制，压紧压实工作责任。坚持述职评议促担当，严格落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核制度，建立问题、责任、整改三张清单闭环管理，强化结果运用，倒逼担当作为。