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庆阳网讯（记者路世玲）今年上半年，庆城县以“治重化积”“越级访防控”和“四率一占比”提升为重点，全力推进重点工作落地落实、信访矛盾减存控增、信访积案化解销号，实现信访形势稳中向好。截至目前，全县共接待受理群众信访及转交信访事项184件，已办结152件。

为全面有效推进信访工作规范化，庆城县委、县政府将信访工作纳入全县各级领导班子、干部绩效考核范围，将解决信访问题作为评先创优和干部提拔使用的重要依据之一。坚持“谁主管、谁负责”的原则，强化乡镇与部门责任，全县上下形成了“党政一把手亲自抓、分管领导专门抓、信访部门具体抓、各个部门协同抓”的工作格局。确定每月15日为县委书记、县长信访接待日，乡镇、部门主要负责人在每月2天集中接访的基础上，坚持重点约访、带案下访。截至目前，全县共开展大接访活动6场（次），接待来访群众52批77人次，39件上访案件已办结上报。

庆城县持续推进“治重化积”专项工作，对信访积案落实县级领导包案督办，责任乡镇、部门具体办理，限期解决，以信访人息诉罢访为最终目标，做到“矛盾不化解不放手，信访人不息诉不收兵”。不断加强对重点领域、重点群体、重点问题、重点人员的排查，将涉众型经济案件的重点人员全部纳入视线，并对排查出的问题，逐件建立台账，做到问题详实、数据一致，化解一件、销号一件，矛盾不积累、信访不上行，进一步减少信访数量。

以贯彻落实《信访工作条例》为抓手，庆城县督促指导15个乡镇建立信访工作联席会议制度，确定乡镇主要领导为信访工作联席会议召集人，高位推动信访工作高质量发展。坚持对全县重大项目的合法性、可行性和安全性进行意见征求，待风险预警预案完善后再开工实施，有效避免了因决策失误、群众利益受损导致的上访问题，从源头上预防和减少了信访问题发生。组织15个乡镇、部分县直部门分管领导及信访业务主办、县信访局业务骨干，参加全县信访干部培训班。开展了灵活多样的《信访工作条例》宣传系列活动，努力在全社会营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好氛围，推动新时代信访工作高质量发展。