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庆阳网讯 （通讯员金真珍、闫海鑫）我市坚持把党建工作与乡村振兴深度融合、精准对接、一体推进，充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，以高质量党建巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴。

坚持统筹谋划，靠实政治责任。我市制定出台了《庆阳市抓党建促乡村振兴实施意见》，提出23项具体措施，建立健全组织部门牵头协调、纪检监察机关等14个部门共同参与的抓党建促乡村振兴合力推进机制。建立各级领导干部联系包抓机制，为12名市委常委确定13个村党支部作为联系点，示范引领抓落实。市委组织部以调度会、推进会等形式，加强工作调度指导，及时协调解决抓党建促乡村振兴重点难点问题，推动各项工作落地落细。采取“四不两直”方式，常态化深入一线开展暗访督查，当面指出问题，责令整改落实。注重选树典型，大力宣传先进，为巩固拓展脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴营造良好氛围。

坚持选优配强，建设骨干队伍。全市扎实推进乡镇换届工作，精准选派熟悉乡村产业、乡村建设、乡村治理等方面的优秀干部进入乡镇领导班子。全市配备35岁左右乡镇党政正职占比28%，35岁以下乡镇班子成员占比31.7%，每个乡镇领导班子均配备1名30岁以下干部，乡镇班子成员中配备“五方面人员”占比24.8%，让乡村振兴“一线作战部”功能更强、结构更优。高标准完成了村“两委”换届，村党组织书记平均年龄下降到37.4岁、高中及以上学历提高到96.9%，“一肩挑”比例达到91.4%。持续选派1762名驻村第一书记和工作队员，帮助强组织、兴产业、抓治理、优服务。将乡村振兴作为各类培训班次重要培训内容，举办全市专职化村党组织书记和重点村党组织书记示范培训班5期，培训村党组织书记670人，指导县乡对9344名村“两委”成员开展全员轮训，一线骨干队伍抓乡村振兴的能力素质明显提升。

坚持分类晋级，筑牢战斗堡垒。对照党支部建设标准化工作规范，将村党支部分为五个星级和后进六个等次，分领域明确标准，确定星级指标，坚持“一支部一对策”，弥补短板，提升质量，推动五星级党支部示范引领、四星级党支部争创提质，三至一星级党支部提升晋级，后进党支部整顿转化。通过“八查八问”精准施策，加强过程监管，严格督查问效，促使各级党组织自觉学标用标，对标达标。经考核验收，确定全市五星级村党支部38个，为一至五星级村党支部统一制作发放了星级党支部标识牌，形成了靶向发力、创先争优的浓厚氛围。

坚持突出重点，夯实党建基础。部署开展村干部“三化”试点，选聘专职化村党组织书记、本土化村副书记（副主任）、公职化村文书1036名。鼓励支持村党组织书记开展学历教育，新增大专及以上学历教育577人。争取省市财政资金1630万元，对103个村级活动场所进行提质改造，全市所有村活动场所全部达标。严格落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活，农村基层党组织“甘肃党建”信息化平台党组织使用率达到100%、党员使用率达到99%以上。严格落实村级组织最低保障标准，全市村干部平均年报酬达到3.3万元，村级组织年办公经费达到5万元。多措并举发展壮大村级集体经济，全市集体经济收入5万元以上的村占比63%。排摸确定农村软弱涣散基层党组织101个，已完成整顿提升57个。常态化整治党员信教和涉黑涉恶问题。

坚持引育并重，强化人才支撑。积极实施乡村振兴人才培育“百千万”计划，建立城市医生、教师、科技、文化等人才定期服务乡村制度，严格落实“凡晋必下”制度，激励引导各类人才向乡村一线流动。多批次组织农业科技人才深入乡村开展肉羊、饲草、苹果、瓜菜等产业技术指导服务，开展技术培训80批（次），培训种养殖群众1.3万人次。配合省级医疗专家、农业科技专家深入乡村开展医疗服务700余次，培训指导种养殖户2500余人。深化东西部协作人才交流，选派513名专业技术人员到天津挂职学习，天津选派317名专业技术人员到庆阳开展帮扶指导，全力为乡村振兴提供智力帮助。