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庆阳网讯 （通讯员樊建超）为进一步发挥党建工作指导员作用，不断提升新兴领域党建工作水平，市委组织部、市委社会工作部近日印发《庆阳市“两企三新”领域党建工作指导员管理办法（试行）》（以下简称《办法》）。

《办法》提出，明确选派范围，拓宽选派渠道，选派党建工作指导员采取专职和兼职相结合的方式，可从在职党员干部、退休或不担任现职的党政干部、企事业单位人员中选派，也可面向社会公开选聘。市、县原则上实行分级选派、动态调整、应派尽派，重点向尚未组建党组织、新组建党组织、成立联合党组织和党建工作薄弱的“两企三新”领域倾斜。严把选派资格关口，充分考虑年龄、专业、特长、经历等因素，鼓励“双向选择”。

《办法》还提出，明确工作职责，强化日常管理、教育培训和考核奖惩。派驻前必须接受岗前培训，熟悉抓好组织建设、指导发挥作用等7个方面工作任务，专职党建工作指导员在派驻组织全天候工作，兼职党建工作指导员每月定期开展工作，遵守工作纪律，不得兼职取酬，对不适宜、不具备履职条件的及时调整。按照选派方式，区别兼职、专职不同情况，派出单位、派驻组织务实开展党建工作指导员考核评价，重点对兼职、专职党建工作指导员岗位职责、作用发挥、群众评价等情况进行考核，结果报同级社会工作部门审定后，报组织部门备案，并以适当方式在派驻组织公示，确保党建工作指导员选的准、派得出、干的好。